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[多选题]

民航安检员作为行业特殊工种,企业用工方式不得违反、()等有关规定要求。

A.《中华人民共和国劳动管理法》

B.《中华人民共和国劳动合同法》

C.《中华人民共和国劳动法》

D.《中华人民共和国劳动合同法实施条例》

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更多“民航安检员作为行业特殊工种,企业用工方式不得违反、()等有关规定要求。”相关的问题

第1题

遇有下列()情形的,民航安检员应不予放行,并告知旅客联系公共航空运输企业处理。

A.旅客有效乘机身份证件姓名与离港信息系统不一致的

B.旅客使用无效乘机凭证

C.旅客有效乘机凭证登记姓名与有效乘机身份证件不一致的

D.旅客有效乘机凭证登记的姓名、航班、日期等主要信息与离港信息系统不一致的

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第2题

民航安检机构应当根据民航安检员相关岗位()要求,对暂停或者取消岗位授权的民航安检员进行培训并考核合格后,方可继续上岗。

A.在岗继续教育培训大纲

B.岗位放单要求

C.岗前教育培训大纲

D.岗位技能

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第3题

民航安检设备设施发生故障时,民航安检员应立即()民航安检设备设施,终止民航安检工作程序,并通知民航安检设备维修管理部门处理。

A.停止使用

B.暂停使用

C.中断使用

D.终止使用

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第4题

民航安检员应当按照民航安检机构岗位作业手册从事(),执勤期间不得从事与执勤岗位工作无关的活动。

A.勤务工作

B.岗位工作

C.日常工作

D.安检工作

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第5题

()一般由与()同性别的民航安全检查员实施;对女性旅客的手工人身检查,应当由女性民航安全检查员实施

A.安全检查

B.手工人身检查

C.安检员

D.旅客

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第6题

开办保健食品经营企业的行政许可受理机关为()。

A.深圳市药品行业特有工种职业技能鉴定站

B.深圳市食品药品监督管理局

C.深圳市卫生局

D.深圳市工商局

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第7题

对民航安检工作现场发现的旅客遗失物品,应当由()名以上民航安检员共同清点、登记后,移交运输机场公司指定部门处理,并做好书面交接记录。

A.2

B.3

C.4

D.5

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第8题

影响派遣用工模式选择的组织特征因素有()。

A.企业的所有制形式

B.企业竞争战略

C.行业因素

D.企业的内部管理模式

E.外部环境

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第9题

对民航安检工作现场发现的旅客遗失物品,应当由()民航安检员共同清点、登记后,移交运输机场公司指定部门处理,并做好书面交接记录。

A.两名

B.两名以上

C.两名或两名以上

D.一名

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第10题

“国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知”中提到哪些人必须按国家有关规定持职业资格证书上岗?()

A.企业主要负责人

B.安全生产管理人员

C.特殊工种人员

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