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[多选题]

甄选的程序有()。

A.初选

B.笔试

C.招聘

D.面试

E.培训

答案
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更多“甄选的程序有()。”相关的问题

第1题

()是笔试甄选人员的首要环节

A.招聘需求

B.命题

C.评分标准

D.阅卷

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第2题

以下哪项不是人员甄选的操作技术()

A.背景调查和笔试

B.面试

C.访谈

D.模拟情景测试

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第3题

人才甄选的第一步是()。

A.审查申请表

B.笔试

C.评价中心技术

D.履历档案分析和筛选

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第4题

笔试是人员甄选最基本的方法。()
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第5题

初始测试是人员甄选的中期阶段,这一阶段的主要工作是组织应聘者进行()。

A.诊断性面试

B.体检

C.心理测试

D.笔试

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第6题

笔试作为一种甄选工具,其长处在于被测试者的心理压力相对较小,容易发挥正常水平。()
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第7题

课题选择的第一个程序是()

A.初探

B.初选

C.具体化

D.撰写报告

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第8题

贫困户识别程序正确的是()
A.初选对象

B、公示公告

C、乡镇审核

D、县级复审

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第9题

甄选程序是控制组织中劳动力供应的一种方法。()
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第10题

一般而言,公共部门人员招聘的程序包括招募阶段、甄选阶段和录用阶段。()
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第11题

人力资源招聘计划的程序第一步是选择甄选方法。()

此题为判断题(对,错)。

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