以下哪项是绩效考核指标确定的原则（）？

A.粗略划分绩效指标的权重

B.通过工作分析与业务流程分析确定绩效评价指标

C.通过各个管理阶层员工之间的沟通，确定绩效评价指标体系

D.对绩效考核指标体系进行修订

A.绩效方法确定

B.绩效指标设计

C.绩效信息收集

D.绩效考核标准

A.绩效考核避免过于追求量化指标，轻视过程考核

B.在进行绩效考核指标提取时需尽可能量化

C.尽可能多定绩效考核指标，最好渗透方方面面

D.绩效管理不等同于绩效考核

A、指标制定

B、目标管理

C、绩效考核

D、激励与控制

以下哪项不是确定优先解决问题的原则（）

A．问题的严重性

B．问题的普遍性

C．符合成本效益

D．解决的可行性

E．问题的综合性

A.价值树法

B.经济增加值(EVA)

C.360度周边绩效考核

D.目标与关键成果(OKR)

A、对机体不应引起急慢性中毒

B、对主观感觉无不良影响

C、对健康无间接危害

D、选择最敏感指标作为确定基准值依据

E、我国大气卫生标准是以体积浓度(ppm)来表示

A、前部在上唇下缘以下露出约2mm

B、与下颌牙槽嵴平行

C、前部与瞳孔连线平行

D、后部侧面观与鼻翼耳屏线平行

E、平分颌间距离

A．制定职业接触限值

B．患者劳动能力鉴定

C．早期诊断指标研究

D．体育锻炼以增强体质

E．职业病普查工作

A.全方位、多角度的评价和反馈

B.评估的匿名性

C.评估结果误差较大

D.促进员工发展