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[单选题]

以下哪一选项是费德勒领导全表模型提出的影响领导行为效果的情境因素()?

A.上级与下属的关系

B.人格和环境的关系

C.领导者与被领导者间的关系

D.冲突处理

答案
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更多“以下哪一选项是费德勒领导全表模型提出的影响领导行为效果的情境因素()?”相关的问题

第1题

根据费德勒模型,在对领导最有利的环境中,应该采取以下哪种领导风格()

A.任务导向型

B.自由放任型

C.关系导向型

D.民主型

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第2题

提出有效领导的权变模式的学者是()。

A.费德勒

B.豪斯

C.麦格雷戈

D.梅奥

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第3题

费德勒的权变领导理论提出,对领导者的工作影响最大的三个基本因素是()、()和()。
费德勒的权变领导理论提出,对领导者的工作影响最大的三个基本因素是()、()和()。

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第4题

以下属于领导权变理论的包括()。

A.费德勒的权变理论

B.路径-目标理论

C.领导魅力理论

D.领导连续流理论

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第5题

菲德勒的权变领导模型的研究结果表明:在环境非常有利和非常不利的情境下,采取“以任务为中心”的领导方式,效果更好。()
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第6题

最早提出仆从式领导观念的是()。

A.德鲁克

B.豪斯

C.德斯勒

D.格林里夫

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第7题

费德勒的权变领导理论下述表达正确的是()

A.当环境条件处于最好时,适宜采取关系导向型的领导方式

B.当处于中间状态的情境,则适宜采取任务导向型的领导方式

C.费德勒提出了两种领导方式、三种环境因素、八种情境类型

D.当环境条件处于最差时,适宜采取俱乐部式的领导方式

E.当环境条件处于最好时,适宜采取任务导向型的领导方式

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第8题

费德勒所确定的对领导的有效性起作用的影响因素是()

A.职位权力、领导性格、领导者素质

B.下属成熟度、职位权力、上下级关系

C.职位权力、管理跨度、个人魅力

D.职位权力、任务结构、领导与下属关系

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第9题

()认为领导者会用明显不同的行为方式对待不同的下属。

A.菲德勒模型

B.领导者-成员交换理论

C.双维理论

D.领导方格理论

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第10题

费德勒提出的情境因素有()。

A.关系结构

B.领导者与被领导者的关系

C.任务的结构

D.职位权力

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第11题

“建筑艺术的要素是墙和空间,光和影。”此句话出自哪位建筑师_____。

A.LudwigMiesVanderRohe(密斯•凡•德•罗)

B.LeCorbusier(勒•柯布西耶)

C.ZahaHadid(扎哈•哈迪德)

D.TadaoAndo(安藤忠雄)

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