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[多选题]

所谓的()绩效评估法,就是让多位不同的()(上级、同事、下属、顾客)来对()管理人员的绩效进行评价。

A.360度

B.180度

C.评价者

D.不同的

E.同一位

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第3题

绩效评估流程就是一个()的过程

A.收集信息

B.整合信息

C.做出判断

D.理解思考

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第4题

()就是一个收集信息、整合信息、做出判断的过程。

A.绩效评估流程

B.绩效管理流程

C.绩效计划流程

D.绩效培训流程

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第5题

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第6题

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第11题

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