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[单选题]

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及（)为从业人员办理工伤社会保险的事项。

A.根据企业情况

B.按照领导意图

C.依法

D.自愿

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发布时间：2022-10-11

更多“生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及()为从业人员办理工伤社会保险的事项。”相关的问题

第1题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当注明有关保障从业人员劳动安全，防止职业危害的事项。（)

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第2题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明()，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明（)，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

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第3题

生产经营单位必须与从业人员订立劳动合同。劳动合同中必须载明有关保障从业人员的（)的事项。

A.社保

B.劳动安全

C.住房公积金

D.防止职业危害

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第4题

下列选项中，属于施工作业人员权利的是（)。

A.遵守生产经营单位各项规章制度

B.掌握安全生产知识、技能

C.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同

D.安全隐患及时报告

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第5题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明（)的事项。

A.保障从业人员劳动安全

B.防止职业危害

C.生产事故伤亡责任减免

D.依法为从业人员办理工伤社会保险

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第6题

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关（)的事项。

A.保障从业人员安全

B.防止职业危害

C.依法为从业人员办理工伤社会保险

D.发生伤亡事故免除或减轻承担责任

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第7题

从业人员在履行劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知存在职业危害作业，生产经营单位只需向从业人员如实告知，并不需要变更原劳动合同有关条款。（)

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第8题

生产经营单位与从业人员订立劳动合同步，应当将工作过程中也许产生职业危害及其后果、职业危害防护办法和待遇等如实告知从业人员，但可以不在劳动合同中写明。（)

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第9题

根据《安全生产法》，生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（)

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第10题

生产经营单位可以与从业人员订立协议,通过一定的补偿免除其安全生产事故应承担的责任。（)

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第11题

生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，按协议执行。（)

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