重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 执业药师> 执业西药师
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码进入小程序
扫一扫 进入小程序
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

反映测验预测个体在某种情景下行为表现的有效程度,称为()。A.内容效度B.效标效度C.构想效度D.相容

反映测验预测个体在某种情景下行为表现的有效程度,称为()。

A.内容效度

B.效标效度

C.构想效度

D.相容效度

答案
查看答案
更多“反映测验预测个体在某种情景下行为表现的有效程度,称为()。A.内容效度B.效标效度C.构想效度D.相容”相关的问题

第1题

()是指反映测验预测个体在某种情景下行为表现的有效程度。A.内容效度B.效标效度C.构想效度D.相容

是指反映测验预测个体在某种情景下行为表现的有效程度。

A.内容效度

B.效标效度

C.构想效度

D.相容效度

点击查看答案

第2题

效标效度反映的是测验预测个体在某种情境下行为表现的有效性程度。它可分为()。

A.相容效度

B.区分效度

C.同时效度

D.预测效度

点击查看答案

第3题

()测验的目的在于发现一个人的潜在才能,预测个体在将来的学习或工作中可能达到的成功程度。

A.智力测验

B.特殊能力测验

C.能力倾向测验

D.创造力测验

点击查看答案

第4题

人员素质测评中,在自然情景下进行的观察叫做无控制()。

A.观察

B.实验

C.测验

D.测量

点击查看答案

第5题

视觉搜索的测量方法是记录运动员在不同运动情景下的眼动,这些运动场景的设置与运动员日常训练
应对的场景相同或相似。这种方法还可以解释高低水平运动员之间信息加工机制和行为表现的差异。()

此题为判断题(对,错)。

点击查看答案

第6题

教学和游戏“最优化”的全部含义就在于在一定的场合和情景下最适当地运用某种结合的方式。()
点击查看答案

第7题

情景测验是将被评价者置于特定的情景中,由主事者观察其在此情景下的行为反应从而判定其()。

A.品质

B.品格

C.人格

D.素质

点击查看答案

第8题

关于说法,错误的一项为()

A.信度是在测量所有的系统误差和随机误差的反映

B.信度可以用来解释个人测验中的分数的意义

C.信度可以帮助不同的测验分数的比较

D.信度是通过估计实得分数围绕真分数的变化波动范围的估计来解释个体分数的意义的

点击查看答案

第9题

测题的编写要搜集资料,其来源有()。

A.已出版的标准测验

B.理论和专家的经验

C.行为表现的观察和记录

D.根据自己的经验

点击查看答案

第10题

下列关于效标的选取,说法不正确的是()

A.效标的测量必须是高信度,结果必须具有稳定性

B.效标必须代表测验有效性的主要方面,和研究的问题真正相关

C.效标污染是指所选取的效标反应了个体多种心理特质的水平,而效标测量只反映了测验在某一方面的有效性

D.优秀的效标必须是方法简单,经济实用的

点击查看答案
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
希赛医卫题库