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[判断题]

《JBQES3-RZ-01人事管理制度》规定:自上岗之日起进入试用期,所有岗位至少有一个月试用期试用期结束不合格的,最多延长一个月,仍不符合岗位要求的,解除劳动关系()

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第1题

《JBQES3-RZ-01人事管理制度》规定:凡未按辞职程序办理手续私自离岗的,定义为自动离职自动离职人员扣除培训费()
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第2题

《JBQES3-RZ-01人事管理制度》规定:各部室对外招聘人员必须在上岗前进行生产单位和对应的业务部门实习,实习期为12个月()
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第3题

《JBQES3-RZ-01人事管理制度》规定:除校招大学生外,各职能处室人员招聘,必须从公司内部选拔,不得直接对外招聘()
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第4题

行政管理制度()是有关办公设备使用、常用办公知识、加班、会客、电话、用餐的制度。

A.财务管理制度

B.行政管理制度

C.人事管理制度

D.信息管理制度

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第5题

《特种设备安全监察条例》规定,特种设备生产、使用单位应当建立健全()。

A.人事管理制度

B.奖金分配制度

C.特种设备安全管理制度

D.岗位安全责任制度

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第6题

事业单位制定或者修改人事管理制度,应当通过()听取工作人员意见。

A.职工代表大会

B.领导班子会

C.职工代表大会或者其他形式

D.职工培训会

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第7题

聘用制度是指用人单位与工作人员通过签订聘用合同,确定双方聘用关系,明确双方()的一种人事管理制度。

A.责任

B.权利

C.义务

D.权力

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第8题

聘用制度是指用人单位与工作人员通过签订聘用合同,确定双方聘用关系,明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。()
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第9题

公共管理与私人管理的差别主要表现在?()

A.管理的目标不同

B.管理对象不同

C.责任机制不同

D.资源基础不同

E.人事管理制度不同

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第10题

新员工岗前培训内容包括但不限于:医院文化、医德医风、法律法规、规章制度、消防安全培训、人事管理制度、医疗安全风险防范、岗位操作技能及相关业务知识等。()
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第11题

县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本级事业单位人事综合管理工作。()
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