新版营销基本法中，新人入职当月转正的标准不需要考核的是（）

A.岗前培训

B.衔接训练

C.转正培训

D.提升Ⅰ培训

E.提升Ⅱ培训

A.新员工须在试用期内参加新员工入职培训，否则不予转正

B.新员工须在试用期内参加新员工入职培训并考核合格，否则不予转正

C.新员工须在试用期内参加完整新员工入职培训并考核合格，否则不予转正

A.试用期结束前三天

B.试用期结束前一周

C.入职一个月时

D.入职满二个月时

A.EHS部

B.综合管理部

C.各区域、车间

D.制造部

A.入职

B.持证上岗

C.转正

D.升职

A.正式入职之日

B.被录用、聘用下月

C.被录用、聘用之日

D.入职转正之日

A.大学生初入职杨要调整好生活规律

B.职场新人在工作中抓紧时间、提高工作效率

C.职场新人要学会保护自己

D.职场新人有犯错误的资本

A.我没什么要问的

B.你们能给多少钱，会不会经常加班，公司有没有年假

C.你们公司是做什么的

D.新人入职会有培训的机会吗