题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
绩效管理系统中技术性最强和管理者最关心的环节是()。
A.绩效评价
B.技能评价
C.态度评价
D.知识评价
答案
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A.绩效评价
B.技能评价
C.态度评价
D.知识评价
第1题
A.我必须从员工那里得到哪些信息,以帮助他们更好地协调员工的工作,并在必要的时候向上级汇报
B.我必须提供给员工哪些信息和资源,以帮助他们完成工作
C.我必须从管理者那里得到什么样的信息或资源
D.我必须向管理者提供哪些信息,以保证更好地完成工作目标
第3题
A.系统管理
B.标杆管理
C.评估管理
D.绩效管理
第4题
A.绩效管理是公共管理者的主要职责
B.绩效管理强调公共部门的高效率
C.绩效管理强调公共部门服务的高质量
D.绩效管理以实现经济、效率、效果和公平为目标
第6题
A.绩效辅导
B.绩效监控
C.绩效反馈
D.绩效评价
第8题
A.1.9型管理
B.1.1型管理
C.9.1型管理
D.5.5型管理
第10题
A.可以有效地推进战略实施
B.有助于适应组织结构调整和变化
C.可以节约管理者的时间成本
D.有助于构建和提升企业的核心竞争力
第11题
A.管理者通常要先就员工的上一周期绩效表现做一个总体的回顾,并告知其绩效评价结果
B.管理者应采取适当的方式,对于员工表现好的方面,适时鼓励;对于绩效不佳的方面,采取建设性沟通的方式
C.管理者和面谈对象要就导致绩效不良的原因进行分析,找出问题所在
D.管理者要与员工就下一个绩效管理周期的工作任务、工作目标及其衡量指标等进行商定,并签订绩效计划协议书