如有发现违反保密制度或泄露公司商业秘密的行为该怎么处理?()
A.报告人资部门
B.报告公司商密管理科/事业部管理部/审计部
C.报告财务部
D.为了避免尴尬,不处理
A.报告人资部门
B.报告公司商密管理科/事业部管理部/审计部
C.报告财务部
D.为了避免尴尬,不处理
第2题
A.拒绝执行违反法律法规或明显损害市场诚信、公平原则的指令
B.因接受某机构交易员的礼品而以较低价格融出资金给该机构
C.离职后,将原所在机构的商业秘密和客户隐私泄露给新就职机构,以此获利
D.认真做好事前检查,确保交易的可执行性,交易一旦达成,应全面履行交易合同
第5题
A.滥用职权,危害国家利益、社会公共利益或者侵害公民、法人、其他组织合法权益的
B.不履行或者不正确履行职责,玩忽职守,贻误工作的
C.工作中有形式主义、官僚主义行为的
D.工作中有弄虚作假,误导、欺骗行为的
E.泄露国家秘密、工作秘密,或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私的
第7题
A.评审专家应当遵守评审工作纪律,不得泄露评审情况和评审中获悉的商业秘密
B.在评审过程中发现供应商有行贿、提供虚假材料或者串通等违法行为的,应当及时向采购人或采购代理机构报告
C.在评审过程中受到非法干涉的,应当及时向财政、监察等部门举报
D.经采购人和代理机构同意后,复制带走部分评标资料
第8题
第9题
第10题
A.公司员工不得私自占有应当属于公司经营活动范围的机会,不准利用公司财产、信息或地位谋取个人利益
B.公司员工不得在与公司有竞争关系、与公司利益有冲突或有冲突可能的公司、单位以任何身份任职,不准从事与公司有竞争的活动
C.公司员工不得接受可能影响商务决策和有损独立判断的有价馈赠,也不能允许其亲属或第三人接受该类馈赠
D.公司员工必须遵守公司关于商业秘密保护的有关规定,不准泄露或擅自使用任何与公司相关的保密信息
第11题
A.利用职权谋取私利的
B.弄虚作假,徇私舞弊,隐瞒查出的问题或者出具虚假审计报告的
C.玩忽职守,给国家或者被审计单位造成经济损失的
D.泄露国家秘密、商业秘密或者个人隐私的
E.其他违反法律、法规、规章的情形