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造成人才难以在体制内机构和体制内外之间流动的原因包括()。
A.社会基本制度还存在地区差异或者衔接不上的问题
B.社会保障体系不健全
C.国有大型企业缺乏长期激励制度
D.科技届没有形成企业界那样的人才市场
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/pc/images/content_title_a.png)
A.社会基本制度还存在地区差异或者衔接不上的问题
B.社会保障体系不健全
C.国有大型企业缺乏长期激励制度
D.科技届没有形成企业界那样的人才市场
第2题
A.人才创新体制机制改革
B.人才发展体制机制改革
C.人才引进体制机制改革
D.人才培育体制机制改革
第3题
A.建立严格有效的医药卫生监管体制
B.建立可持续发展的医药卫生科技创新机制和人才保障机制
C.建立政府主导的多元卫生投入机制
D.建立高效规范的医药卫生机构运行机制
第7题
A.推式经营体制
B.拉式经营体制
C.横向协同经营体
D.纵向协同经营体制
第10题
A.协调统一的医药卫生管理体制、高效规范的医药卫生机构运行机制
B.政府主导的多元卫生投入机制、持续降价的医药价格形成机制
C.严格有效的医药卫生监管体制、可持续发展的医药卫生科技创新机制和人才保障机制
D.实用共享的医药卫生信息系统、医药卫生法律制度