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第1题
既是协调人口与资源关系的重要措施,又是改善人口与生态环境关系的根本的是()。
A.人力资源开发
B.人力资源管理
C.人力资源规划
D.人力资源战略
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第2题
既是人力资源管理战略与开发战略的具体体现,也是人力资源开发的设想与计划的是()。
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第3题
人力资源管理三支柱模型是基于()提出来的。
A.人力资源管理职能
B.人力资本管理
C.战略人力资源管理
D.数字化人力资源管理
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第4题
下列哪项不是战略性人力资源管理常用的工具()
A.战略地图
B.人力资源管理计分卡
C.人力资源管理平衡计分卡
D.数字仪表盘
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第5题
如何看待人力资源管理是技术性与艺术性的统一?
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第6题
企业培训流程()人力资源管理流程,是人力资源管理流程的一部分。
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第7题
《人力资源管理咨询服务规范》适用于人力资源管理咨询服务。()
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第8题
人力资源管理()阶段的理论创新,都与人力资源管理有直接关系,从而为人力资源管理奠定了理论基础。
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第10题
同样的招聘选拔、培训发展、薪酬福利等工作内容,国内人力资源管理远比国际人力资源管理复杂。()
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