在甄选测试环节，针对一线员工的招聘，各单位可对测评、复试等环节根据实际情况进行选择。（)

A.人员招聘与选拔

B.员工训练与开发

C.员工晋升

D.绩效考核

A.招募

B.甄选

C.制定招聘计划

D.录用

A.确定需求

B.制定招聘计划

C.招募

D.甄选

E.录用和评估

A.确定招聘计划

B.接待和甄选应聘人员

C.录用及录取通知

D.招聘工作评估

A.运用分析性复核方法检查产品成本的总体合理性

B.检查产品生产与管理各环节不相容职责的分离

C.检查产成品出入库手续的完整性

D.抽取部分成本计算单，复核产品成本计算的正确性

A.向就业服务机构提供准确、完整的职位描述

B.就业服务机构的甄选过程必须包括各种测试、求职表填写和面试等

C.务必对就业服务机构推荐的员工进行补充性的推荐材料审查

D.皆是

A.确定招聘计划

B.接待和甄选应聘人员

C.录用及录取通知

D.招聘工作评估

A.招聘策略

B.发展策略

C.激励策略

D.服务策略