涉密人员离岗指辞退、辞职、解职、解聘、调离、退休等离开本机关、本单位的情形。（)

A.给予主要负责人缓聘、解职待聘，直至解聘

B.给予主要负责人通报批评、取消当年评优、评职称资格

C.将主要负责人移送司法机关依法追究刑事责任

D.免除其主要负责人职务，给予医疗机构相应的行政处罚

E.吊销其主要负责人执业证书

A.辞职制度

B.辞退制度

C.回避制度

D.退休制度

A.辞退无须事先征求公务员的意见

B.公务员管理部门决定对公务员的辞退

C.辞退是机关的一种行政行为，而不是通过一定的法律程序

D.被辞退的公务员不必与辞职的公务员一样办理公务交接手续

A.因确认劳动关系发生的争议

B.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议

C.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议

D.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议

A.3年

B.5年

C.10年

D.终生

A.人员补充计划、人员配置计划

B.人员接替和提升计划、培训与开发计划

C.人力资源方面有关的重要方针、政策和原则

D.工资激励计划、员工关系计划、退休解聘计划

A.1次

B.2次

C.3次