员工培训是公司一种投资行为，和其她投资同样，也要从投入与产出角度考虑效益大小。（)

A.以业务之便向投资对象提供利益的活动

B.以直系亲属名义从事上述投资活动

C.投资行为可能会导致公司利益，形象受损

D.从事任何非法投资，集资活动

A.折中

B.对抗

C.协作

D.规避

A.聘用大量员工,注重员工的开发和培训

B.建立数量少且基本稳定的精英员工队伍

C.视员工为可变成本,注重外部劳动力市场

D.实行激励效果大的差异化工资制度

A.培训与员工职业发展相结合

B.培训与公司发展相结合

C.公司与员工职业发展相结合

D.培训与员工利益相结合

A.从业人员私自代客户投资理财，向客户宣传推介非本机构销售的理财产品

B.公司及其工作人员账外暗中直接、间接给予投保人或其工作人员回扣、财物或其他利益

C.公司及其工作人员账外暗中向保险中介机构或其工作人员支付手续费、给予财物或其他利益

D.公司及其工作人员在业务招标、广告宣传、服务采购、研究资源采购、物资采购、资产处置等过程中，非法收受、给予财物或其他利益

A.天使投资是一种个人化的投资方式，而风险投资一般为组织化投资方式

B.天使投资一般资金到位比较快，而风险投资比较慢

C.天使投资的投资人通常为成功的创业者、企业高管和科研院所的专业人员

D.风险投资的资金不来自个人资本，来源于金融资本、公司资本和各种基金

A.研发是一种投资行为

B.跨部门合作

C.结构化流程

D.集成产品开发

A.反应层次

B.学习层次

C.行为层次

D.结果层次

A.投资基金专业人员分散投资，风险比股票和债券都小

B.投资基金的收益一般小于股票而大于债券

C.投资基金的风险一般大于债券而小于股票

D.投资基金和债券一样体现双方之间的债权债务关系

E.公司型投资基金和股票一样体现一种股权关系