营销经理/销售主任、置业顾问均通过“销售家”APP进行分享家客户的分配和跟进动作，要求当天推荐的客户，（）必须完成分配及后续的跟进维护动作

A.派单前置业顾问会接受统一培训，通过考核才能出去派单

B.让置业顾问换上便装，轻装上阵

C.每天按时签到签退做派单考勤，考勤需要销售经理签字才能生效

D.考核与奖惩：以提供的电话量和来访量进行考核

A.车间主管

B.服务经理

C.销售总监

D.行政总监

A.销售礼仪

B.有如何开发大客户

C.经验分享

D.顾问式营销

A.销售顾问

B.销售经理

C.服务经理

D.财务经理

A.销售信贷产品

B.对外营销宣传活动

C.销售储蓄存款产品

D.财务分析与规划服务

A.让潜在的房地产使用者或置业投资者认识所营销的物业

B.影响房地产使用者或置业投资者的购买或投资行为及决策

C.尽可能快速销售所推销的物业

D.以实现开发商或物业持有者的经济目标

A.销售信贷产品

B.销售储蓄存款产品

C.提供财务分析与规划服务

D.对外营销宣传活动

A.总经理

B.分管领导

C.营销部门主任

D.市场部主任

A.2000

B.3000

C.5000

D.8000

A．上一考评年度或者本考评年度截至上月未曾达成6个或以上营销之星月份（按审核前业绩，含未通过审核的月份；均不含酌情认承营销之星月份B．产生顾客拓展奖励当月的报酬比率（销售代表适用）/业绩比率（经销商/获准经销商过渡安排者适用）为12%及以下C．以上条件需同时符合