为减缓压力，组织方面的对策有（)。

A.良好的组织形象是由知名度和美誉度共同构成的，两者缺一不可

B.知名度需要以美誉度为客观基础，才能产生正面的积极的效果

C.美誉度需要以知名度为前提条件，才能充分显示其社会价值

D.如知名度超过美誉度，应引起警觉，以防美誉度跟不上而造成知名度方面的负面压力

E.高知名度/高美誉度是一种较为稳定、安全的公共关系状态

某地欲进行健康教育活动，从提高健康传播效果的对策看，以下表述属于传播者方面的是

A．采用漫画、图片的形式

B．根据目标人群的健康需求，确定宣传内容

C．请群众信赖的医学专家讲课

D．农村利用有线广播传播健康知识

E．利用卫生节日，配合政府行为进行相应内容的社会性宣传活动

A.建立健全领导体制

B.全民普及艾滋病、性病防治知识、减少

C.重点人群中相关危险行为

D.建立健全艾滋病、性病检测系统

E.加速艾滋病的检测试剂、治疗药物、疫苗及制定防治对策相关方面的研究

A.为岗位选人

B.为组织选人

C.选优

D.找出导致问题的人员素质方面的原因或发现员工的潜能

A.近代中国睁眼看世界的第一人

B.组织翻译了英国人慕瑞的《地理大全》

C.编成《海国图志》一书

D.提出“师夷长技以制夷”的主张

A.从功能上看，安全措施主要有预防性、检测性、和纠正性三种

B.安全措施包括技术层面的安全功能、组织层面的安全控制和管理层面的安全对策

C.对有效的安全措施不能继续保持，需重新实施

D.对确认为不适当的安全措施应该核实是否真正有效地降低了系统的脆弱性，抵御了威胁

A.企业未来唯一持久的竞争优势，是有能力比你的竞争对手学习得更快

B.企业经常开展业务和管理方面的知识培训，就是学习型组织

C.系统思考要求人们运用系统的观点来看待组织的发展

D.彼得·圣吉认为，在学习型组织中，领导者应该是设计师、仆人和教师

A．为孕妇提供心理方面的咨询和指导

B．为胎儿生长发育提供咨询和医学指导

C．为新生儿生长发育提供咨询和医学指导

D．对碘缺乏病的发病原因、治疗和预防方法提供医学建议

E．对严重遗传性疾病的发病原因、治疗和预防方法提供医学建议

A.进行工作分析与评价

B.进行员工的招聘和选拔

C.进行人力资源成本核算

D.进行薪酬管理

A.以保证公众用药安全、有效、方便、及时，维护公众的生命和健康为根本目的

B.对不同药事组织采取不同的分类管理模式

C.一般对药品生产、批发、零售企业采取许可证制度的前置性管理方式，同时重视其行为规范

D.一般对药品临床研究机构采取准人式前置性管理方式

E.对药品临床研究机构以外的药品研发组织不采取市场准人的前置性管理方式，而侧重于条件与行为方面的规范