下列各项中，企业应通过“应付职工薪酬——非货币性福利”科目核算的有（）

A.企业为职工代扣代缴的个人所得税

B.结转为职工代垫的房租

C.代扣职工个人负担的社会保险费

D.支付管理人员的离职后福利

A.发放职工工资

B.确认因解除与职工劳动关系应给予的补偿

C.支付职工的培训费

D.缴存职工基本养老保险费

A.因解除劳动关系而给子职工的现金补偿

B.向职工提供的异地安家费

C.按规定计提的职工教育经费

D.支付给临时员工的工资

A.借：应付职工薪酬 500 000 贷：银行存款 500 000

B.借：应付职工薪酬 350 000 贷：银行存款 350 000

C.借：应付职工薪酬 500 000 贷：其他应付款 50 000 应交税费——应交个人所得税 100 000 银行存款 350 000

D.借：应付职工薪酬 500 000 贷：其他应收款 50 000 应交税费——应交个人所得税 100 000 银行存款 350 000

A.预计负债

B.应付职工薪酬

C.短期借款

D.应交税费

A.离职后福利

B.医疗保险费

C.长期残疾福利

D.辞退福利

A.住房公积金

B.职工教育经费

C.企业医务人员的工资

D.非货币性福利

E.退休金

借记“其他业务成本”科目，贷记“累计折旧”科目

借记“其他应收款”科目，贷记“累计折旧’科目

借记“营业外支出“科目，贷记“累计折旧”科目

借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目，同时借记“应付职工薪酬”科目，贷记“累计折旧”科目。

A.使用职工福利费

B.计提公积金

C.分配工资费用

D.计提社会保险费

A.借记“其他业务成本”科目，贷记“累计折旧”科目

B.借记“其他应收款”科目，贷记“累计折旧”科目

C.借记“应付职工薪酬”科目，贷记“累计折旧”科目

D.借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目