题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列哪些实施劳动合同制度的情况进行监督检查（）
A.用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况
B.劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况
C.用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况
D.用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行试用工资的情况
答案
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A.用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况
B.劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况
C.用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况
D.用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行试用工资的情况
答案
更多“县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列哪些实施劳动合同制度的情况进行监督检查（）”相关的问题
第2题
A.人民政府人力资源和社会保障行政部门
B.地方工会
第3题
当事人对职业病诊断有异议的，可以向哪个机构申请鉴定（）。
A.所在地地方人民政府卫生行政部门
B.所在地地方人民政府劳动保障行政部门
C.作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门
D.作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府劳动保障行政部门
E.作出诊断的医疗卫生机构所在地的县级以上地方人民政府
第4题
A.由县级以上地方人民政府卫生行政部门责令改正，并可以并处一万元以下罚款
B.由县级以上地方人民政府卫生行政部门责令改正
C.情节严重，造成经血液途径传播的疾病传播或者有传播严重危险的，限期整顿
D.对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任
第6题
医疗机构使用未经卫生行政部门指定的血站供应的血液的法律责任
A、由县级以上地方人民政府卫生行政部门给予警告，并处3万元以下罚款
B、逾期不改的，进行通报批评，并予以警告
C、对负有责任的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分
D、由县级以上人民政府卫生行政部门责令限期改正
E、情节严重或者造成严重后果的，可处3万元以下的罚款
第7题
医疗机构使用未经卫生行政部门指定的血站供应的血液的法律责任
A.由县级以上人民政府卫生行政部门责令限期改正
B.逾期不改的，进行通报批评，并予以警告
C.对负有责任的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分
D.由县级以上地方人民政府卫生行政部门给予警告，并处3万元以下罚款
E.情节严重或者造成严重后果的，可处3万元以下的罚款
第8题
管理本行政区域内医师工作的机构是
A．县级以上人民政府劳动人事部门
B．县级以上人民政府工商行政部门
C．县级以上地方人民政府卫生行政部
D．各级医师协会
E．各级政府
第9题
管理本行政区域内医师工作的机构是
A.各级医师协会
B.各级人民政府
C.县级以上人民政府工商行政部门
D.县级以上地方人民政府卫生行政部门
E.县级以上人民政府劳动人事部门
第10题
管理本行政区域内医师工作的机构是
A．各级医师协会
B．各级人民政府
C．县级以上人民政府工商行政部门
D．县级以上地方人民政府卫生行政部门
E．县级以上人民政府劳动人事部门
第11题
A.各级人民政府
B.县级以上地方人民政府卫生行政部门
C.县级以上地方人民政府劳动与社会保障部门
D.各级职业病防治机构
