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[单选题]

甲、乙公司因纠纷达成仲裁协议，甲公司选定孙某为仲裁员，乙公司选定赵某为仲裁员，首席仲裁员李某是由仲裁委员会主任钱某指定的。3人组成仲裁庭开始审理，在作出裁决时，仲裁庭形成了三种不同的意见。下列各项中，应按照（）的意见作出裁决

A.李某

B.钱某

C.孙某

D.仲裁委员会

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发布时间：2022-07-29

更多“甲、乙公司因纠纷达成仲裁协议，甲公司选定孙某为仲裁员，乙公司选定赵某为仲裁员，首席仲裁员李某是由仲裁委员会主任钱某指定的。3人组成仲裁庭开始审理，在作出裁决时，仲裁庭形成了三种不同的意见。下列各项中，…”相关的问题

第1题

甲、乙因买卖货物发生合同纠纷，甲向法庭提出诉讼。首次开庭审理前，乙提出双方签有仲裁协议，应通过仲裁方式解决。对该案件的下列处理方式中，符合法律规定的是（）。

仲裁协议有效，法院驳回甲的起诉

仲裁协议无效，法院继续审理

由甲、乙协商确定纠纷的解决方式

视为甲、乙已放弃仲裁协议，法院继续审理

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第2题

2016年12月1 0日，刘某与甲公司订立了书面劳动合同，双方约定：合同期限1年（含试用期期限），试用期2

个月；试用期月工资2000元，试用期满月工资2600元；试用期内刘某若被证明不符合录用条件，甲公司可随时通知其解除劳动合同。 2017年1 0月，甲公司派刘某去国外接受2个月的高级技术培训，双方达成补充协议约定：公司支付培训费用1 00000元，刘某的服务期为6年，违反服务期约定应支付违约金80000元，培训结束后月工资提高至5000元。刘某培训期满回国后，成为甲公司的技术骨干，并与甲公司签订竞业限制协议，双方约定竞业限制期限为2年，竞业限制补偿金1000元／月，竞业限制违约金为1 000000元，甲公司有权随时通知刘某终止竞业限制协议并不支付任何费用。 2018年8月11日，刘某主动提出辞职，经甲公司同意后双方解除了劳动关系。20 1 8年 1 0月1 2日，刘某到甲公司的竞争对手乙公司工作，甲公司发现后要求刘某支付违约金并离开乙公司直至竞业限制期限届满。已知：甲公司所在地月最低工资标准为1800元。刘某与甲公司在劳动合同中对试用期所作的下列约定中，符合法律规定的是()。刘某与甲公司在补充协议中所作的下列约定中，符合法律规定的是()。刘某与甲公司在竞业限制协议中所作的下列约定中，不符合法律规定的是()。有关刘某主动辞职并到乙公司工作的法律后果，下列说法正确的是()。

A.试用期2个月 B.试用期内刘某若被证明不符合录用条件，甲公司可随时通知其解除劳动合同 C.试用期月工资2000元 D.试用期包含在劳动合同期限内 A.刘某的服务期为6年 B.刘某违反服务期约定应支付违约金80000元 C.甲公司支付培训费用100000元 D.刘某月工资提高至5000元 A.竞业限制期限为2年 B.竞业限制补偿金1000元／月 C.竞业限制违约金为1000000元 D.甲公司有权随时通知刘某终止竞业限制协议并不支付任何费用 A.由于服务期未满，甲公司有权要求刘某支付服务期违约金 B.由于刘某主动提出辞职，甲公司无需向刘某支付经济补偿金 C.由于竞业限制期限未满，甲公司有权要求刘某支付竞业限制违约金，并继续履行竞业限制协议 D.由于竞业限制期限未满，刘某应向甲公司支付竞业限制违约金，但支付完违约金后刘某和甲公司的竞业限制协议即告终止

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第3题

在2017年，大兴有限责任公司成立，注册资本1000万元，甲、乙、丙、丁、戊五人，分别出资400万、200万、20

0万、150万、50万。五位股东达成约定，公司在五年如果有利润，不按出资比例分配利润，而是股东甲得40%，其他四位股东每人各得15%。股东丙为公司董事长和法定代表人，股东甲和乙为公司董事，股东丁为公司总经理。同时约定，董事长签订金额超过100万元的合同，须经董事会批准。2018年5月，丙未经董事会批准，擅自以大兴公司名义与五湖公司签订设备买卖合同，购买价值300万元的设备。五湖公司不知道大兴公司关于大兴公司董事长权限的约定。

2018年8月，因有一名监事辞职，于是股东丁召集并主持了公司的股东会会议，作出决议：决定由股东戊担任公司监事。

2019年3月，大兴公司决定由总经理丁负责购买零件设备。同年4月，在丁的促成下，大兴公司与四海公司签订购买合同，而丁是四海公司的大股东。

问题：大兴公司与五湖公司的设备买卖合同是否有效？为什么

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第4题

甲、乙公司均为增值税一般纳税人，使用的增值税税率为17%，甲公司接受乙公司投资转入的原材料一批，账面价值100000元，投资协议约定价值120000元，假定投资协议约定的价值与允价值相符，该项投资没有产生资本溢价。甲公司实收资本应增加（)元。

A.100000

B.117000

C.120000

D.140400

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第5题

甲、乙发生合同纠纷，继而对双方事先签订的仲裁协议效力发生争议。甲提请丙仲裁委员会确认仲裁协议有效，乙提请丁法院确认仲裁协议无效。关于确定该仲裁协议效力的下列表述中，符合法律规定的是（）。

应由丙仲裁委员会对仲裁协议的效力作出决定

应由丁法院对仲裁协议的效力作出裁定

应根据甲、乙提请确认仲裁协议效力的时间先后来确定由仲裁委员会决定或丁法院裁定

该仲裁协议自然失效

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第6题

甲公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%。20×6年8月8日，甲公司就其所欠乙公司购货款750万元与乙公司进行债务重组。根据协议，甲公司以其产品抵偿全部债务。当日，甲公司抵债产品的账面价值为500万元，已计提存货跌价准备62.5万元，市场价格（不含增值税额）为625万元，产品已发出并开具增值税专用发票。乙公司于产品发出时取得该产品的控制权。不考虑其他因素，甲公司应确认的债务重组利得为（）。

A.187.5

B.250

C.43.75

D.125

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第7题

2017年1月1日，青岛市的王某与甲公司（注册地为天津市）在大连市签订劳动合同，直接被派往南京市工作。2017年6月初，王某因与甲公司发生劳动争议，拟申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，对该案件有管辖权的劳动争议仲裁委员会有（）

A.青岛市劳动争议仲裁委员会

B.天津市劳动争议仲裁委员会

C.大连市劳动争议仲裁委员会

D.南京市劳动争议仲裁委员会

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