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（请给出正确答案）
A.7彩宝石中得2000元及以上奖级，奖励出售网点1台华为P40手机，数量不超过10台，先到先得
B.即开基础工作达标且满足铺货要求的网点才能获得奖励
C.9月7日-10月30日，满足达标条件的网点，可以额外获得七彩宝石和炫青春行大运2款票激活总量的1%奖励，非活动票不计入奖励
D.在激活量达到1000元以上的网点中，每次抽取7个网点，赠送华为P40。共抽4次，合计发放28台手机
答案
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第1题
A.对大乐透总销量5万元（含）以上的网点，奖励大乐透追加投注销量的3%
B.对大乐透总销量2万（含）-5万元（不含）的网点，奖励大乐透追加投注销量的2%
C.对大乐透总销量1万（含）-2万元（不含）的网点，奖励大乐透追加投注销量的1%
D.活动期间，根据网点大乐透每两周的追加投注销量进行阶梯式奖励，每注追加销量包含2元基本投注和1元追加投注
第3题
A.售后服务服度并不是每个网点都必须要纳入客服绩效考核指标中的
B.客服绩效的考核，只要制定固定的几项，且不得改变
C.KPI在于激励客服，所以客服考核制度要以激励为主
D.可以用分数制指定客服绩效考核KPI
第4题
第5题
A.根据招标实际，经招标领导小组讨论确定流标的
B.所有投标单位的报价均高于本次采购估算价或所有投标单位报价均低于本次销售估算价的
C.出现影响招标公正性的违法、违规行为的
D.因重大变故，招标计划取消的
第7题
A.激励的本质是加强、引导和维持行为的活动或过程
B.动机就是个体通过艰苦努力实现组织目标的愿望，而这种努力又能满足个
C.激励的基础是满足劳动者的生理需要
D.马斯洛的需求层次理论由低级到高级需求依次为：生理需要、安全需要、尊重的需要
第9题
A.管理者是愿景设计者，必须把自己设定的愿景转化为员工共同的愿景
B.管理者要通过愿景激励员工的工作积极性，就要使员工的目标与管理者设计的愿景相融合
C.管理者作为推动者，还要通过大量的沟通活动推动组织愿景的实现
D.无论是作为愿景设计者、激励者，还是推动者，沟通都发挥着重要作用
第11题
A.基层社(行、部)整改问题由分管领导落实、主要领导不负责任
B.全市所有网点负责人统一作为二级安全员
C.基层社(行、部)分管领导负责做好每月安全会议记录
D.网点安全员负责网点每日检查并记录《嘉兴市农村合作金融系统营业场所安全检查日记》，调休指定检查人员
