小王和小李参加某公司招聘考试，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。笔试部分小王得分比小李高，面试部分小李得，两人的总成绩刚好相同，问小王面试得了多少分（）

A.非英语专业学生参加北京地区成人本科学士学位英语统一考试，成绩合格

B.参加全国高校网络教育部分基础课(大学英语B)统一考试，成绩达到75分

C.1909批次以后参加全国英语等级考试(PETS)三级笔试考试，成绩达到60分

D.以上均可以

A.小李

B.小张

C.小王

D.小顾

A.口试、笔试和基本技能/二年

B.笔试、口试/二年

C.笔试和基本技能/二年

D.以上都不对

A.已获得国家承认的学士学位及以上学位者：在教育部中国学位与研究生教育信息网可查实的有学士学位及以上学位者，或通过教育部学位与研究生教育发展中心认证处认证且可查实的有学士学位及以上学位者

B.参加全国高校网络教育考试委员会组织的大学英语全国统一考试成绩80分及以上者

C.已获得全国公共英语等级考试(PETS)三级及以上合格证书者或全国公共英语等级考试(PETS)三级以上(笔试部分)考试成绩大于等于60分者

D.参加全国大学英语四级及以上考试成绩达到425分及以上，且通过全国大学英语四、六级考试委员会办公室成绩核查者

E.参加各省(自治区/直辖市)学位委员会办公室统一组织的成人学士学位英语水平考试成绩合格者

F.参加全国高等教育自学考试英语(二)考试成绩合格者

A.用人单位

B.自己学校

C.其他单位

D.国家政策

的应届毕业生，想从优质学生中选拔合适企业岗位的人员，招聘分笔试、面试两部分进行，笔试，分专业技术、英语、道德三部分进行考核，面试先在公司分部完成，由部门主管经过培训对应聘人员进行面试，第2次面试在总部，面试地点放在总部附近的4星级酒店中，初试通过的人员由单位出钱去总部参加面试，整个面试过程费用都由单位出，在开始面试前，招聘考官都会用很轻松的话题引人来开始面试。面试时长在50多分钟。

在第二轮复试中考官提出了若干问题，例如：

(1)请问你在哪些单位实习过？

(2)你认为职业成功的评价标准是什么？

(3)如果你的上司分配给你一项任务，你必须去寻找相关的信息才能完成，你会怎么做？

(4)请你举例子说明你的一项有创意的建议曾对一项计划的成功起到了重要作用。

问题：

(1)该公司人员选拔方法有哪些优点？

(2)该公司采取的是什么复试方法？复试中提出的4个问题分别属于哪种类型的问题？

采用有哪些优点？

A.课程终结考试(笔试)的成绩

B.课程作业的成绩

C.在线自测的成绩

D.在线练习的成绩

A.命题是否恰当

B.考试地点是否合规

C.确定评阅计分规则

D.阅卷及成绩复核