题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
若有下列情形之一者视为旷工一天（）
A.迟到/早退3小时以上（含3小时）者
B.未经批准，上班时间非因工外出3小时以上者
C.正常上下班，未及时登录企业微信进行打卡的或者忘打卡的
D.代替或委托他人打卡者
E.在正常出勤日，经总部领导或分店投资人查实，3小时以上不在店内，且未报备者
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（请给出正确答案）
A.迟到/早退3小时以上（含3小时）者
B.未经批准，上班时间非因工外出3小时以上者
C.正常上下班，未及时登录企业微信进行打卡的或者忘打卡的
D.代替或委托他人打卡者
E.在正常出勤日，经总部领导或分店投资人查实，3小时以上不在店内，且未报备者
答案
更多“若有下列情形之一者视为旷工一天（）”相关的问题
第1题
A.未经批准，上班时间非因工外出3小时以上者
B.未经批准，上班时间非因工外出1小时以上者
C.未经批准，上班时间非因工外出4小时以上者
D.未经批准，上班时间非因工外出5小时以上者
第2题
A.工作时间擅自离岗超过1小时者
B.无故不上班者
C.未按规定请假未到岗者
D.未经批准无故迟到/早退1小时以上（含1小时）
第4题
A.30
B.40
C.50
D.60
第5题
A.未按规定履行各类请假、销假手续或请假未被批准不出勤者
B.假期期满后未按时到岗工作，又不按规定办理续假手续或续假未被批准不出勤者
C.向单位提供各类虚假休假证明休息者
D.公司按规定分配员工工作或调整工作岗位，未按规定时间报到或超过办理调动手续规定的时间后拒不到岗工作者
第6题
A.重大过失一次＋轻微过失两次
B.重大过失二次
C.严重过失一次
第7题
A.事先无法提出请假，事后上班后在二天（含）内补假
B.未办理请假或补假手续，未按时到岗或工作期间擅自离岗
C.虽提出请假申请，请假程序未完成擅自不到岗或离岗
D.收到公司正式会议或培训等通知后需要到场，未办理请假手续无故未到
E.本制度其它视为旷工事项或其它经公司人力资源部认定之情形
第9题
A.连续旷工2天，扣除2日工资并记过一次
B.连续旷工4天及以上者或一年累计旷工4天及以上者，视为自动离职
C.本年度累计旷工不超过2次，年终奖与年度评优照常
D.旷工半天及半天以内扣除半日工资，旷工一天，扣除一天薪资
