重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 执业药师
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码进入小程序
扫一扫 进入小程序
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

新员工入职当天因人脸录入时差导致的未及时打上班卡,可由对应考勤员为员工进行批量异常申诉()

答案
查看答案
更多“新员工入职当天因人脸录入时差导致的未及时打上班卡,可由对应考勤员为员工进行批量异常申诉()”相关的问题

第1题

新员工培训当天必须按照公司规定,在D栋刷人脸上班卡、下班卡,视为当天出勤。因本人原因漏刷或故意不刷卡者,视为当天未出勤,不予计薪。(判斷題)()
点击查看答案

第2题

新员工入职当天必须签订劳动合同,并且劳动合同一式两份,公司和职工各执一份()
点击查看答案

第3题

新员工入职须提前在钉钉录入完整的个人信息并申请《入职审核》,经审批完成后方可报到上岗试用,未经审批一律不可上岗()
点击查看答案

第4题

新员工入职1个月内未签订劳动合同,且在当月内书面通知员工解除劳动合同,不需要支付经济补偿金。以上说法是否正确()

点击查看答案

第5题

新员工于入职每月在EKP上发起《新员工月度督导表》填写详实,由导师及部门负责人结合新员工当月的工作表现做出评价,对于不胜任的及时批复改善意见,对于阶段内胜任且符合工作要求的,在评价内注明()

A.已阅

B.同意

C.同意进入下一阶段试用期培养

D.无

点击查看答案

第6题

新员工入职培训成绩:低于80分;带岗考核成绩:低于60分;试用期考核成绩:G系员工考核任务有未完成项的、Y系员工考核得分低于90分;均视为未通过试用期()
点击查看答案

第7题

关于公司商业秘密管理规定内容,以下描述不正确的是()

A.公司的商业秘密分为一级商业秘密 和 二级商业秘密

B.一级商业秘密:包含公司的技术秘密和经营秘密

C.公司未发布的技术和产品,员工可自行在自媒体等渠道宣传其优势和先进性

D.新员工入职时,所有新员工都已与公司签订保密协议,规范双方的权利义务

点击查看答案

第8题

从入职当天起,销售/渠道人员需更换职业化微信头像,工作时间着标准化全套工装,未达到要求每次扣100元()
点击查看答案

第9题

受试者访视当天的生命体征等原始数据研究者未及时记录在原始病历上,CRC可以先录入至CRF中()
点击查看答案

第10题

门店当天未能按公司要求及时送货的话,只录入未送货原因就可以了()
点击查看答案

第11题

员工因事假、产假、新入职、离职,导致未能出勤全月的,标准月薪均需扣减()
点击查看答案
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
希赛医卫题库