最低工资是指劳动者在法定工作时间内履行（）前提下，由所在单位支付的最低劳动报酬。

A.法定工作时间内

B.所有工作时间内

C.提供了正常劳动

D.提供了超额劳动

E.最低劳动报酬

A.劳动者在单位时间内提供了正常劳动

B.最低工资标准是由劳动关系双方自由协商的

C.最低工资标准是由政府直接确定的

D.只要劳动者在单位时间内提供了正常劳动

A.在规定的单位时间内

B.为完成规定单位产量

C.在一定的生产技术组织条件下

D.为完成一定工作量

A.1个工作日内的间歇时间

B.工作日间的休息时间

C.公休假日

D.法定节日和探亲假

A.必须在劳动合同依法订立之后，在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间内进行

B.须经用人单位和劳动者双方当事人的同意

C.劳动合同的变更应当采用书面形式

D.变更后的劳动合同文本由用人单位留底保存

A.劳动者进行平等协商

B.劳动者参与民主管理

C.劳动者取得劳动报酬

D.劳动者应当完成劳动任务

A.效率工资是指法定最低工资

B.效率工资是企业自愿提供的高于市场水平的工资

C.效率工资是工会通过与企业进行集体谈判确定的工资

D.效率工资降低了企业的竞争力

A.20%

B.50%

C.80%

D.100%