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[单选题]

现在有一位老员工和一位新员工同时违反纪律规定,你怎么处理()

A.老员工应该更了解纪律规定,所以应从重处罚

B.为了让新员工记住规定,应从重处罚

C.按规定进行处罚

D.对两位员工进行批评教育,不再处罚

答案
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更多“现在有一位老员工和一位新员工同时违反纪律规定,你怎么处理()”相关的问题

第1题

你部门一位资历较老的员工,近期业绩下滑到部门末位,竟然还不如新来的员工,你会:()。

A.直接告诉他与部门其他同事相比业绩不好,对他提出期望

B.告诉他业绩下滑至末位的事实,但也表示相信他的实力

C.不具体指出业绩下滑的程度,但会告诉他目前的业绩不太理想

D.告诉他业绩不理想,并按这样下去将有可能被淘汰

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第2题

据美国权威机构统计,发展一位新顾客的投入是巩固一位老顾客的几倍()。

A.4倍

B.5倍

C.6倍

D.3倍

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第3题

一位外科手术前的病人,坐卧不安,眉头紧锁,这一现象是 ()

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第4题

组织内人力资源开发中的新生力量是()。

A.新员工

B.老员工

C.管理干部

D.技术人员

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第5题

对于内部招聘的员工来说,不需要进行新员工面谈,因为他们是老员工。()
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第6题

与新员工相比,老员工的基本素质有()。

A.准确期望

B.活动能力

C.学习能力

D.忠诚度

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第7题

对()要进行岗前消防培训,经考试合格后方可上岗。

A.老员工

B.部分员工

C.个别员工

D.新员工

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第8题

一位外科手术前的病人,坐卧不安,眉头紧锁,这一现象是 A.应激的行为反应 B.应激的情绪反应

一位外科手术前的病人,坐卧不安,眉头紧锁,这一现象是

A.应激的行为反应

B.应激的情绪反应

C.应激的生理反应

D.应激的防御反应

E.以上都不是

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第9题

一位外科手术前的患者,坐卧不安,眉头紧锁,小动作多,这一现象是A.应激的行为反应B.应激

一位外科手术前的患者,坐卧不安,眉头紧锁,小动作多,这一现象是

A.应激的行为反应

B.应激的情绪反应

C.应激的生理反应

D.应激的防御反应

E.以上都不是

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第10题

一位外科手术前的病人,坐卧不安,眉头紧锁,小动作多,这一现象是A. 应激的行为反应B. 应

一位外科手术前的病人,坐卧不安,眉头紧锁,小动作多,这一现象是

A. 应激的行为反应

B. 应激的情绪反应

C. 应激的生理反应

D. 应激的防御反应

E. 以上都不是

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第11题

一位外科手术前病人,坐卧不安,眉头紧锁,小动作多,这一现象是A.应激的行为反应B.应激的情绪反应C.

一位外科手术前病人,坐卧不安,眉头紧锁,小动作多,这一现象是

A.应激的行为反应

B.应激的情绪反应

C.应激的生理反应

D.应激的防御反应

E.以上都不是

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