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[判断题]

调解达成协议的,视为办结;调解不成的,应当终止调解并告知申诉人,视为办结。()

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更多“调解达成协议的,视为办结;调解不成的,应当终止调解并告知申诉人,视为办结。()”相关的问题

第1题

发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出调解申请,也可以直接向人民法院提起民事诉讼()。
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第2题

因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成。该争议解决途径是()

A.向人民法院提起诉讼

B.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

C.向本单位的劳动争议调解委员会申请调解

D.向当地人民政府劳动行政部门申请协调处理

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第3题

违反《中华人民共和国药品管理法》有关规定,应承担的法律责任包括A.行政责任、刑事责任、民事责任B.

违反《中华人民共和国药品管理法》有关规定,应承担的法律责任包括

A.行政责任、刑事责任、民事责任

B.经济责任、领导责任、撤销文号

C.行政处分、民事调解、没收药品

D.民事调解、经济赔偿、停业整顿

E.行政赔偿、民事调解、吊销许可证

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第4题

建设工程施工合同中约定了仲裁条款,发生争议后一方坚决不同意仲裁,这时应采取()解决争议。

A.诉讼

B.仲裁

C.仲裁或诉讼

D.调解

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第5题

关于眼用制剂的说法,错误的是()。

A.滴眼液应与泪液等渗

B.混悬型滴眼液用前需充分混匀

C.增大滴眼液的黏度,有利于提高药效

D.用于手术后的眼用制剂必须保证无菌,应加入适量抑菌剂

E.为减小刺激性,滴眼液应使用缓冲液调解溶液的PH,使其在生理耐受范围

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第6题

医疗纠纷调解的方式不包括()。

A、行业调解

B、律师调解

C、仲裁调解

D、诉讼调解

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第7题

根据《行政诉讼法》的规定,人民法院审理行政案件,是否适用调解A.适用调解B.由行政机关决

根据《行政诉讼法》的规定,人民法院审理行政案件,是否适用调解

A.适用调解

B.由行政机关决定是否进行调解

C.不适用调解

D.由人民法院决定是否进行调解

E.由管理相对人决定是否进行调解

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第8题

劳动争议的解决方式包括()。

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

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第9题

解决合同纠纷的方法有以下几种():

A.协商、调解

B.仲裁、诉讼

C.调解、仲裁、诉讼

D.协商、调解、仲裁、诉讼

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第10题

民事调解书的正文部分应当写明当事人的诉讼请求和案件事实、调解结果、诉讼费用的负担以及法院对()

A.当事人基本情况的确认

B.调解生效时间的确认

C.调解书生效条件的确认

D.调解协议内容的确认

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第11题

进行医疗事故赔偿调解的依据是()

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