劳务企业施工作业人员进入现场后，项目部统一管理的“三证八统一”中的三证指的是（）。

A.施工企业现场项目部临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬

B.施工企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议，不与被派遣劳动者订立劳动合同

C.施工企业与工人签订劳务合同，约定由工人支付各项社会保险费用

D.施工企业向劳务分包企业分包作业任务，不与分包企业工人签订劳动合同E施工企业现场项目部在国庆期间不安排劳务作业人员休假

A.作业负责人

B.施工项目部

C.监理人员

D.专职安全员

A.建设管理单位

B.分包商

C.施工项目部

D.施工承包商

A.建设管理单位

B.分包商

C.施工项目部

D.施工承包商

A．在项目部人员带领或监护下作业

B．携带专用工具

C．征得项目经理同意

D．佩戴作业证

A.规范劳务分包企业用工行为,杜绝非法用工和劳资纠纷

B.及时掌握现场人员状况，有利于劳动力管理和调剂

C.为项目部提供第一手人员资料

D.实名制卡具有金融功能,可以代替劳务企业发工资

A.配备与劳务作业发包人项目部相对应的各类管理人员和专职劳动力管理员

B.制定劳务费结算支付纠纷和突发事件的协调处理预案对劳务管理中出现的问题和外纷隐患本着就地解决的原则及时化解

C.在进场作业前.将劳务作业人员身份证、劳动合同、岗位技能证书的复印件报劳务作业发包人核验

D.在劳务分包合同签定后7日内到市住房城乡建设委办理劳务分包合同和外地建筑业企业在京施工人员情况备案

A.工资表中人员必须与考勤相一致

B.所在企业盖章

C.必须有务工人员本人签字

D.完成工程量

E.施工队伍负责人签字

A.运维

B.检修

C.建设

D.监理

A.项目经理（项目部技术负责人）

B.现场管理员（工程经理）

C.施工企业安全员

D.监理工程师