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[主观题]

新员工入职培训十分必要的原因（）

A.降低人员流失率

B.认知纠偏，树立口碑

C.增强自身影响力

答案

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发布时间：2022-09-04

更多“新员工入职培训十分必要的原因（）”相关的问题

第1题

新员工导向培训中最重要的一环就是（)。

A.岗前培训

B.职业化培训

C.职前培训

D.入职培训

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第2题

新员工导向培训的内容主要包括()。

新员工导向培训的内容主要包括（)。

A.行业状况

B.公司基本情况及相关制度和政策

C.基本礼仪与工作基础知识

D.部门职能与岗位职责及知识、技能

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第3题

职工培训按类别可分为（)。

A.岗前培训

B.岗位培训

C.入职培训

D.待岗培训

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第4题

“金扳手”青年员工生态期提升培训的培训对象需入职（)年。

A.1-3

B.3-5

C.5-10

D.10-15

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第5题

（)教师专业发展的“降压阀”和“转换钮”。

A.入职指导

B.在职教育

C.职业培养

D.在职培训

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第6题

在青年员工能力素质提升过程公司将青年员工按入职年限划分为入职1－3年、3－5年、5－7年和7－10年四个阶段进行针对性培训。（)

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第7题

以下选项中属于新招录毕业生、复转军人等各类新入职人员上岗前必须接受的培训内容有（)。

A.公司企业文化与战略

B.安全生产

C.岗位知识和业务技能

D.规章制度

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第8题

对岗位调整和新入职人员要重点进行强化培训，基层一线车管民警、辅警每年实战训练时间累计不少于100学时。（)

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第9题

气的基本运动方式有（）。

A.升

B.降

C.入

D.出

E.消

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第10题

气机的形式主要有A．升、降、聚、散B．升、降、出、入C．呼、升、吸、降D．呼、出、吸、入E．呼、散、吸、聚

气机的形式主要有

A．升、降、聚、散

B．升、降、出、入

C．呼、升、吸、降

D．呼、出、吸、入

E．呼、散、吸、聚

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第11题

气的基本运动方式有（）。

A.升

B.降

C.入

D.出

E.消

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