关于路径—目标理论的陈述，错误的是（）。

A.路径——目标理论认为不同的领导行为适合于不同的环境因素和个人特征

B.路径一一目标理论假定领导不具有变通性

C.路径——目标理论认为参与式领导会主动征求并采纳下属的意见

D.路径——目标理论认为指导式领导常常很关心下属的要求

E.路径——目标理论是豪斯提出来的

A.最终理想解是指系统在较大程度改变的情况下能够实现最大程度的自服务，包括自我实现、自我传递、自我控制等

B.通过定义问题的最终理想解，可以明确理想解所在的方向，确定目标和路径

C.产品的进化都是向着最终理想解的方向努力

D.最终理想解是TRIZ理论解决问题的“导航仪”

A.比较公司主要副产品和废物的理论预期数量和实际产生数量

B.以上选项均错误

C.定义副产品和废物外部目的地的技术和管理要求

D.定义副产品和废物质量参数和分析，确保符合法规要求

A.路径一目标理论

B.“Z理论”

C.“X理论”和“Y理论”

D.领导四分图理论

A.治疗团队需要整合外科内科影像放疗等多学科的专业人员

B.遵循以手术为核心的综合治疗

C.初始治疗应选择系统性治疗或放疗

D.新辅助治疗的主要目标是追求手术机会及追求保乳

A.指导型

B.支持型

C.参与型

D.成就导向型

A.只出现带宽大的那条链路的路由

B.这是2条等值路由，可以负载分担

C.这不是两条等值路由

D.带宽大的链路作为主要链路，带宽小的链路作为备份链路，二者都出现在路由表中

A．假定一个领导者的风格是可以灵活多样的，可以表现出任何一种或所有的领导风格

B．就是基于特质的理论，而不是权变理论

C．采用的风格基于任务而不是员工需要

D．基于以上所有因素，与费德勒的模型相反

A.行动方案是指为实现具体的目标值而制订的有时间限制的、自主决定的项目或行动计划

B.绩效计划的最终目标是为达成组织战略目标服务

C.行动方案是目标、指标和目标值落地的具体实现路径

D.企业所有的目标都应该配置具体的行动方案