新人二次入司不能享受的项目是（）

A.12个月，100%

B.6个月，100%

C.12个月，50%

D.6个月，50%

A.业务人员离司二年后二次入司享受新人训练津贴

B.业务人员如未达到业务和培训要求，新人训练津贴不予发放

C.业务人员既使晋升到更高职级仍可继续享受新人训练津贴至满12个月为止

D.业务人员自入司考核起三个月内未晋升为客户经理职级或晋升后又降级的，此后各月新人训练津贴按标准的50%发放

E.缺勤一次扣50元，缺勤两次扣100元，缺勤三次（含）以上，新人训练津贴为0

F.新人训练津贴与参会率相关，参会率低于50%，新人训练津贴为0

A.3600

B.4000

C.4200

D.2700

A.入司在4-12个月内，目前为TA、SEZ0,SZE1人员

B.2019年入司新人

C.以上说法均不正确

A.仅2019年入司新人

B.入司一年内新人都可以