A.双因素理论
B.需要层次理论
C.公平论
D.挫折论
第1题
A.内容型激励理论
B.行为改造型激励理论
C.公平型激励理论
D.过程型激励理论
第2题
第3题
第4题
A.期望型激励理论
C.高成就激励理论
D.双因素激励理论
第5题
A.期望理论
B.公平理论
C.双因素理论
D.需要层次论
E.成就激励理论
第6题
A.弗鲁姆的期望理论
B.双因素理论
C.目标激励理论
D.强化激励理论
第7题
A.个人成就的高低
B.工作成绩的认可
C.工作责任的大小
D.工资待遇的改善
第8题
B.形式型激励理论
C.过程型激励理论
D.行为修正型激励理论
第9题
A.分形理论
B.随机插值模型
C.基于文法的模型
D.特征造型
第10题
A.爱的需求
B.知识需求
C.安全需求
D.自尊需求
第11题
A激励
B领导
C控制
D公务
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