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[多选题]

结果考评法主要有()。

A.对偶比较法

B.岗位绩效指数化法

C.层次分析法

D.目标管理法

E.评级量表法

答案
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更多“结果考评法主要有()。”相关的问题

第1题

公共部门人员绩效的考评方法中,常见的比较法主要有()。

A.强制分布法

B.排序法

C.配对比较法

D.关键事件法

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第2题

常见的职位评价方法主要有()。

A.因素比较法

B.计点法

C.职位排序法

D.职位归类法

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第3题

根据治疗药物监测结果制订给药方案的方法主要有()。

A.稳态一点法

B.一点法预测维持量

C.重复一点法

D.血清肌酐法

E.免疫学方法

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第4题

绩效指标的提取方法不包括()。

A.工作分析法

B.业务流程分析法

C.对偶加权法

D.经验总结法

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第5题

有关结核杆菌体外抗菌药敏试验,不正确的是A.主要有比例法、绝对浓度法和耐药率法B.目前最常用的方

有关结核杆菌体外抗菌药敏试验,不正确的是

A.主要有比例法、绝对浓度法和耐药率法

B.目前最常用的方法是直接法

C.直接法的优点是可提前2~3周获得结果

D.间接放射性同位素法是用BECT-EC4860结核菌培养及药敏仪

E.直接法的缺点是易污染杂菌

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第6题

皮亚杰研究儿童道德认知理论采用的是()

A.访谈法

B.对偶故事法

C.道德两难故事

D.观察法

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第7题

不属于绩效指标权重分配运用的统计学方法()。

A.问卷调查法

B.对偶加权法

C.等级序列法

D.权值因子判断表法

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第8题

柯尔伯格研究道德判断发展的方法是()。A.实验室实验法B.道德两难故事法C.对偶故事法D.墨迹测验法

柯尔伯格研究道德判断发展的方法是()。

A.实验室实验法

B.道德两难故事法

C.对偶故事法

D.墨迹测验法

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第9题

柯尔伯格研究道德发展的方法是()。A.对偶故事法B.道德两难故事法C.临床法D.心理测验法

柯尔伯格研究道德发展的方法是()。

A.对偶故事法

B.道德两难故事法

C.临床法

D.心理测验法

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第10题

绩效考核中的相对评价法包括()。

A.序列比较法

B.相对比较法

C.360度考核法

D.kpi考核

E.强制分步法

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第11题

目的是为了了解学生学习的结果逼近预定教学目标的程度的考评是()

A.目标参考性考评

B.常模参考性考评

C.显示性考评

D.预示性考评

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