对目标的攻击威胁通常通过代理实现,而代理需要的特性包括()。
A.访问目标能力
B.对目标发出威胁的动机
C.有关目标的知识
D.上面三项都是
A.访问目标能力
B.对目标发出威胁的动机
C.有关目标的知识
D.上面三项都是
第3题
A.个体感知到自己的目标的实现离不开他人目标的实现
B.不同的个体存在共同目标,为此实现目标,彼此相互促进
C.个体感知到他人目标的实现对自己目标的实现形成了威胁
D.个体通过干扰他人的行动,来确保自己的目标能够实现
E.为了能够更好的完成共同的任务,个体间分享各自拥有的资源,协调彼此的努力
F.不同的个体有着不同的目标,而每人目标的达成又需要依赖他人的某个方面,可能是要资料,可能是要技术,也可能是要设备
第4题
A.委托人与对方当事人就委托事项存在争议的
B.案件事实不清、证据不足的
C.委托人坚持追求律师认为无法实现的或不合理的目标的
D.委托事项重大、复杂的
第5题
A.JAVA
B.Tomcat
C.C++
D.Spring
第7题
A.计算资源标签调度是yarm的特征,存储资源调度是HDFS的特征
B.通过存储资源标签,可以将在线应用数据存储在SAS盘节点的HDFS目录下,而离线应用数据存储在SATA盘节点对应的HDFS目录下
C.通过计算资源标签,可以将spark作业调度到大内存节点上运行,而MR作业调度在标配内存节点上运行
D.计算资源和存储资源的标签通常配合使用,是为了将指定的应用跨节点访问计算和数据资源
第9题
A.能够制造各种陷阱误导攻击者,造成攻击者对网络结构、攻击目标、漏洞分布的错误认知
B.诱捕器通过伪装真实业务和漏洞误导攻击者,使攻击者攻击诱捕器
C.攻击者在目标设备上安装程序的行为也能够被诱捕器捕获
D.网络诱捕技术能够针对攻击者攻击过程全程诱骗,给攻击者已攻击到目标的假象,但实际是在确认攻击意图并准备实施阻断
第10题
A.需要对管理学的领导职能来说,是能否发挥管理作用并影响组织成员完成组织目标的前提
B.从领导方式看,需要是领导者指挥下属和鼓励下属的行为基础
C.对员工的激励能否有效,很大程度上取决于组织中领导者对下属的未满足需要的识别
D.下属的行为是一种通过采取行动来满足未实现的需要的过程,而领导者的行为不是