新人津贴类：新版新人津贴的发放时间最长可为（），二次入司的新人可以获得新人津贴的版本是

A.9个月，80%

B.9个月，60%

C.12个月，50%

D.12个月，80%

A.8000

B.9000

C.10000

D.11000

A.新人津贴跳档的机会有且仅有一次

B.基本法首月为2月的新锐版新人，如果4，5,6月达成月均3600fyc，则三季度可享受新锐加强版新人津贴

C.二次入司的新人都可享受50%的新秀版新人津贴

D.跳档后，如果阶段新人不能维持月均3600fyc，则下阶段降回原来版本

E.新版新人津贴月度最高可拿12000元

A.2400，根据年龄确定版本

B.3600，新秀版

C.3600，新锐版

D.5400，新锐加强版

A.12个月，100%

B.6个月，100%

C.12个月，50%

D.6个月，50%

A.16天;新秀版

B.18天;新锐版

C.16天;新锐版

D.18天;新秀版

A.4月

B.3月

C.2月

A.7月

B.8月

C.9月

D.以上都不对

A.6个月

B.12个月

C.15个月