员工在职管理风险防控包含（)。

A.员工“入口”管理

B.员工在职管理

C.员工“出口”管理

D.员工培训管理

A.权力行使

B.监督检查

C.制度机制

D.思想道德

E.员工业余行为

A.进行约谈、口头提醒、口头批评、书面检讨、通报批评等

B.根据部门员工绩效考核制度进行相应绩效处罚

C.根据《中国移动通信集团公司员工违纪违规处分条例》视情节严重程度进行警告、记过、降职、留用察看、开除等处罚

D.违纪人员中的中共党员，按照《中国共产党纪律处分条例》给予纪律处分

A.新员工导向培训

B.在职培训

C.脱产培训

D.管理开发培训

A.重点地区疫情防控、口罩等防疫物资生产、推进复工复产、关心关爱员工、国内外生产经营平稳顺畅运行

B.责任落实、生产经营重点任务、国内外生产经营平稳顺畅运行、关心关爱员工、推进复工复产

C.责任落实、口罩等防疫物资生产、国内外生产经营平稳顺畅运行、关心关爱员工、推进复工复产

D.重点地区疫情防控、口罩等防疫物资生产、国内外生产经营平稳顺畅运行、关心关爱员工、生产安全稳定运行

A.强化疫情防控

B.保障员工权益

C.创建安全环境

D.加强环保治理

E.落实社会责任

A.注意式防错只是提醒而不能控制

B.控制式防错的特点是不满足条件就不动作

C.目的是减少对员工技能的依赖

D.主要用经济手段