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[单选题]

将企业职工的工资收入水平由高到低排列，再将职工总人数平均分为五等分，重点分析最高工资收入水平的1/5员工与最低工资收入水平的1/5员工的工资收入差距的方法是（)。

A.工资差异综合分析法

B.工资增收与减收差距分析法

C.“五等分”分析法

D.最高工资与最低工资差异分析法

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发布时间：2022-10-29

更多“将企业职工的工资收入水平由高到低排列，再将职工总人数平均分为五等分，重点分析最高工资收入水平的1/5员工与最低工资收入水平的1/5员工的工资收入差距的方法是()。”相关的问题

第1题

绝对构型的标记原则错误的是（)。

A.手性碳上的四个原子或基团按次序规则排序

B.由高到低将原子或基团排列连线,若是顺时针,则是R

C.由高到低将原子或基团排列连线,若是顺时针，则是S

D.次序最小的原子或基团放在距观察者较远的位置

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第2题

（)是指通过将组织内所有工作按责任轻重、繁简程度等因素由高到低或由低到高予以排列和评价的方法。

A.职位归类法

B.职位排序法

C.因素比较法

D.职位评价法

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第3题

按物理性质的规律，试将下列烷烃按其沸点由高到低排列：(1)2-甲基戊烷(2)正己烷(3)2，2-二甲基丁烷(4)正庚烷

按物理性质的规律，试将下列烷烃按其沸点由高到低排列：（1)2-甲基戊烷（2)正己烷（3)2，2-二甲基丁烷（4)正庚烷

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第4题

将下列化合物按沸点由高到低的次序排列。3-己醇，正己烷，2-甲基-2-戊醇，3-辛醇，正己醇，4-庚醇，2，2-二甲基-1-醇，正庚醇

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第5题

下列四种溶液,其凝固点由高到低的正确排列顺序是（).①0.050mol·kg^-1KCl,②0.050mol·kg

A.④＜①＜③＜②

B.①＜②＜③＜④

C.①＞③＞②＞④

D.②＞③＞①＞④

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第6题

磨料的硬度，由高到低的排列次序为（)

A.氧化物、碳化物、金刚石

B.碳化物、金刚石、氧化物

C.金刚石、碳化物、氧化物

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第7题

在生物学研究中使用量由高到低排列正确的是（)

A.小鼠、大鼠，兔

B.小鼠、大鼠，豚鼠

C.豚鼠、兔、犬

D.兔、豚鼠、犬

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第8题

按煤的变质程度，由高到低正确的排列顺序为（)。

A.褐煤＞烟煤＞无烟煤

B.烟煤＞褐煤＞无烟煤;

C.褐煤＞无烟煤＞烟煤

D.无烟煤＞烟煤＞褐煤

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第9题

在实际工作中常测试腋窝、口腔或直肠的温度以代表体温，这三处温度由高到低的排列顺序为A.口腔、腋

在实际工作中常测试腋窝、口腔或直肠的温度以代表体温，这三处温度由高到低的排列顺序为

A.口腔、腋窝、直肠

B.腋窝、口腔、直肠

C.直肠、腋窝、口腔

D.直肠、口腔、腋窝

E.口腔、直肠、腋窝

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第10题

靶器官对阿托品的敏感性顺序由高到低排列正确的是A．肠平滑肌＞输尿管平滑肌＞血管平滑肌＞唾液腺B．

靶器官对阿托品的敏感性顺序由高到低排列正确的是

A．肠平滑肌＞输尿管平滑肌＞血管平滑肌＞唾液腺

B．输尿管平滑肌＞血管平滑肌＞唾液腺＞肠平滑肌

C．血管平滑肌＞唾液腺＞肠平滑肌＞输尿管平滑肌

D．唾液腺＞肠平滑肌＞输尿管平滑肌＞血管平滑肌

E．肠平滑肌＞血管平滑肌＞输尿管平滑肌＞唾液腺

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第11题

机械设计的三种设计类型，如果按照创新程度由高到低排列是：（)。

A.变型设计＞适应性设计＞开发性设计

B.适应性设计＞开发性设计＞变型设计

C.开发性设计＞变型设计＞适应性设计

D.开发性设计＞适应性设计＞变型设计

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