以下关于绩效信息收集来源的表述,错误的是()。
A.直接上级是负责管理员工绩效的人,通常是最为重要的绩效信息来源
B.与直接上级评价相比,同事评价往往会在被评价者的所有绩效维度上保持较高的评价一致性
C.外部客户是必要的信息来源
D.从客户那里收集信息的成本比较低
A.直接上级是负责管理员工绩效的人,通常是最为重要的绩效信息来源
B.与直接上级评价相比,同事评价往往会在被评价者的所有绩效维度上保持较高的评价一致性
C.外部客户是必要的信息来源
D.从客户那里收集信息的成本比较低
第1题
A.主要适用于管理者
B.反馈信息主要用于管理人员的培训和开发
C.主要作用在于进行绩效评价
D.涉及的反馈主体包括管理者本人、上级、下级、同事、与之发生工作关系的内外部客户等
第4题
A.应通过适当的抽样收集并验证与审核目标、范围和准则有关的信息
B.与职能、活动和过程间接口有关的信息
C.导致审核发现的审核证据既可以做记录,也可以不做记录
D.只有可证实的信息方可作为审核证据
第5题
以下关于电子病案发展的瓶颈问题描述错误的是
A、医疗机构之间没有统一的标识形成个人医疗信息关联
B、异地信息集成有问题
C、法律认可影像病案、无须证明其来源
D、缩微照片在档案法上认可其等同条件的法律效力
E、不同机构之间建立一个有效的交换系统或标准,完成机构间信息共享的问题
第7题
A.它是一种表达和综合选民需求的政府
B.拥有强制性的权力来获得资金以支付其公共服务费用
C.收集用户意见,并监督生产单位的绩效
D.组织生产公益物品
第9题
A.收集反馈信息是编辑过程中比较次要的环节,一般编辑过程中并不作要求
B.宣传评介是传播出版信息,引导读者阅读的工作
C.审稿是加工整理的前提,加工整理是审稿的继续
D.选题、组稿直接影响审稿工作
第10题
以下哪种关于健康教育的表述是错误的
A、健康教育是协调人类与环境的过程
B、健康教育的主要干预措施是健康信息的传播
C、健康教育与卫生宣传有联系但又有区别
D、健康教育是通过改善人们的健康相关行为来预防疾病、促进健康
E、健康教育的目的是描述人群健康状况,进行国际间比较
第11题
A.未经批准、授权,任何人不得对外发布与舆情相关的内容或对事件进行评论
B.对外回应不得超越口径的内容和发布范围
C.不得在微博、微信等社会化媒体发布敏感信息、保密信息
D.为了配合机构客户尽调,可以直接提供内部掌握的文件、资料及数据