重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 卫生专业技术资格> 药学类(中级)
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码进入小程序
扫一扫 进入小程序
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

下列属于定量预测法的方法包括()。

下列属于定量预测法的方法包括()。

A.计分法

B.指数曲线趋势预测法

C.移动平均数预测法

D.德尔菲法

E.线性趋势预测法

答案
查看答案
更多“下列属于定量预测法的方法包括()。”相关的问题

第1题

下列销售预测分析方法中,属于定量分析法的是()。

专家判断法

营销员判断法

因果预测分析法

产品寿命周期分析法

点击查看答案

第2题

指数平滑法属于采购预测的定量预测方法。()
点击查看答案

第3题

移动平均法属于采购量预测中的()。

A.定性预测方法

B.定量预测方法

C.定性与定量相结合的方法

D.既不是定性也不是定量方法

点击查看答案

第4题

以下预测方法中属于定量预测方法的是()。

A.专家会议法

B.德尔斐法

C.马尔可夫预测法

D.领先指标法

点击查看答案

第5题

预测分析方法中定量分析法包括()。

A.集合意见法

B.因果预测分析法

C.判断分析法

D.趋势外推分析法

E.非数量分析法

点击查看答案

第6题

以下关于移动平均法的说法,哪一项是错误的() 。

A.移动平均法属于定量预测方法

B.移动平均法只适合预测呈直线变化的事物

C.移动平均法具有修匀历史数据和揭示事物长期变化发展趋势的作用

D.移动平均法可以分为一次移动平均法和二次移动平均法

点击查看答案

第7题

定量预测的方法有()。

A.回归分析法

B.趋势分析法

C.专家调查法

D.季节预测法

点击查看答案

第8题

在市场预测中,常用的定量预测方法有()。

A.厂长(经理)评判预测法

B.因果分析预测法

C.时间序列预测法

D.专家意见预测法

E.营销人员意见预测法

点击查看答案

第9题

人力资源需求预测中常用的定量方法主要有()。

A.德尔菲法

B.比率分析法

C.趋势预测法

D.回归分析法

点击查看答案

第10题

人力资源需求预测的定量方法主要有()。
人力资源需求预测的定量方法主要有()。

A、德尔菲法

B、多元回归预测法

C、经验推方法

D、工作负荷法

E、趋势预测法

点击查看答案

第11题

()是研究变量之间因果关系的一种定量方法,通过找到变量之间因果关系预测未来。

A.因果法

B.外推法

C.直观法

D.线性规划法

点击查看答案
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
希赛医卫题库