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[主观题]

你是团队领导,你愿意让团队中的精英挑战你的权威么?

答案
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更多“你是团队领导,你愿意让团队中的精英挑战你的权威么?”相关的问题

第1题

如果你正在管理一个谷歌员工团队,你将怎样保持他们的积极性?

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第2题

实现团队领导的最大挑战是()。

A.向管理者传授如何成为有效的团队领导者

B.用有效的团队领导步骤来培训员工

C.识别有效的团队领导者的特质

D.设立一套规则和程序

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第3题

一个护士进病房,叫病人们自己数脉搏,然后将数值告诉自己作记录,医生正好在病房。对此事的看法,你
认为哪一种正确?

A、让病情较轻的病人做一些力所能及的事情,是可以的

B、病情较轻的病人本来就应该自己动手做这些力所能及的事情

C、病人的医学知识欠缺,不能完全相信他们所报告的数值

D、只要病人愿意,就可以自己数脉搏

E、数脉搏是护士的职责,应当由护士完成,医生没有制止护士是不对的

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第4题

护患沟通中,下列哪个是开放性问答A.你早上吃饭了吗B.你父母有高血压病史吗C.住院环境让你感觉不

护患沟通中,下列哪个是开放性问答

A.你早上吃饭了吗

B.你父母有高血压病史吗

C.住院环境让你感觉不太适应吗

D.你今天感觉怎么样

E.你对手术有担心吗

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第5题

甄选成员面谈时提出的主要问题不包括()。

A.你最想探究哪些个人关心的问题

B.你为什么想要参加团体

C.你最想从团体中得到哪些帮助

D.你喜欢哪种类型的团体领导

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第6题

你是否愿意在这样一家公司工作?为什么?

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第7题

在欣赏活动中, 张老师结合一张表现沙漠风景的绘画作品让幼儿谈谈对沙漠的感受, 不料幼儿十分茫然, 他们好像没什么感受, 只知道说“ 很大”“ 很可怕” 等, 张老师和孩子们的对话也似乎很难进行下去。是张老师选题出问题了? 还是孩子的想像力不够丰富或语言发展有限所致? 张老师十分困惑。 (1)如何看待这个问题,如果是你,你会怎么做? (2)请结合你所学的知识,谈一谈如何培养儿童的想象力?
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第8题

假如你是我区畜牧兽医局的工作人员,领导安排你到某乡镇指导动物防疫工作,你认为主要从哪几个方面
去要求?

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第9题

有些批评者声称,格拉芙之所以虐待船员以至于受到解职处分,军队中制度性的性别歧视扮演了重要角
色。你认为有这种可能吗?请予以讨论。这个理由是否能够使人“原谅”她的领导方式?请予以解释。

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第10题

在这样一个通过收购其他公司获得成长的组织中,打造一个有效团队会面临哪些挑战?管理者如何应对这些挑战?

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第11题

肇事者送头部外伤病人到医院,肇事者不能签字,但是需要手术,如果你是经治医生,你怎么处理A、不签字

肇事者送头部外伤病人到医院,肇事者不能签字,但是需要手术,如果你是经治医生,你怎么处理

A、不签字就直接手术

B、请示医院领导,医务处,在;领导同意下手术

C、等特联系病人家属,来到签字后再做手术

D、联系公证处,公正后再做手术

E、不签字就不做手术

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