经常性劳动卫生监督方法，针对性强A.定期监督检查B.不定期监督检查C.专题监督

A.定期监督检查

B.不定期监督检查

C.专题监督检查

D.劳动卫生监测

E.劳动卫生检查

A.定期监督检查

B.不定期监督检查

C.专题监督检查

D.劳动卫生监测

E.劳动卫生检查

A、地方性劳动卫生监督机构的日常工作

B、对现有企业贯彻执行卫生法规和卫生标准情况的监督

C、随时或定期进行

D、根据监督检查结果做出相应处理

E、监督检查数据是制定劳动卫生标准的依据

劳动卫生专题监督检查具有下述哪种特点

A.无目的

B.随机性

C.计划性

D.针对性

E.规范性

A.抽查测定

B.系统测定

C.劳动卫生调查

D.预防性劳动卫生监督

E.经常性劳动卫生监督

"三同时"属于

A、日常劳动卫生业务

B、经常性卫生监督

C、事故性卫生监督

D、预防性卫生监督

E、职业病诊断与鉴定的监督

A.定期监督检查

B.不定期监督检查

C.专题监督检查

D.以上都是

E.以上都不是

A.全面性、特殊性

B.典型性

C.全面性、常规性

D.计划性

E.突然性

根据三级预防原则，劳动卫生的一级预防应是

A．现场卫生学调查

B．现场环境监测

C．有效降低有害因素的强(浓)度

D．定期健康检查，建立健康档案

E．有效改善劳动条件

对作业场所中的有害因素进行经常性检测，属于劳动卫生业务管理中的

A．职业流行病学调查

B．劳动卫生调查

C．工作环境监测

D．健康监护

E．环境本底调查