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[单选题]

在结构工资制中,基本工资设立的依据是()中关于国家最低工资保障制度的规定。

A.《劳动法》

B.《劳动合同法》

C.《劳动争议调解法》

D.《劳动争议调解仲裁法》

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更多“在结构工资制中,基本工资设立的依据是()中关于国家最低工资保障制度的规定。”相关的问题

第1题

消防员实行工资制。消防员工资主要包括基本工资、津贴补贴和年终奖三部分。()
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第2题

在薪点工资制里,用薪点表示员工的收入水平,薪点是企业计算薪酬的(),既反映企业整体的经营绩效水平,也反映员工个人收入水平的变化。

A.基本单位

B.依据

C.人员

D.数量

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第3题

结构工资制的优点是考虑的因素比较全面。()
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第4题

()是指在按工作性质、繁简程度、资历条件和工作环境等因素进行职位分类的基础上,给每一职等和职级配以不同的工资标准。

A.职等工资制

B.职务工资制

C.结构工资制

D.技术等级工资制

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第5题

下面关于企业内部创新形成的竞争优势中,哪一项是不正确的()

A.集中投资建立自己的特殊能力

B.尽量避免竞争对手的注意

C.在不同的市场结构中寻找机会

D.设立障碍保护自己的优势

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第6题

简述结构工资制的概念及构成。

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第7题

结构工资制是将工资分为若干块,按照不同功能划分为若干相对独立的的工资单元,各单元又规定不同的结构系数,组成有质的区分和量的比例关系的工资结构。()

此题为判断题(对,错)。

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第8题

在以下选项中,属于长期薪酬的是()。

A.基本工资和奖金

B.股票和股票期权

C.固定工资和浮动工资

D.职位工资与技能工资

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第9题

企业物流管理组织的设立在实际操作中,一般可以归为以下哪种组织结构形态()。

A.职能型组织

B.直线型组织

C.参谋型组织

D.运用型组织

E.混合型组织

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第10题

据企业所得税法律制度的规定,下列主体属于居民企业的是()。

依照外国法律成立但实际管理机构在中国境内的企业

依据外国法律成立且实际管理机构不在中国境内,在中国境内未设立机构、场所的企业

依照外国法律成立且实际管理机构不在中国境内,但在中国内像场所的企业

依照外国法律成立且实际管理机构在中国境内的企业

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第11题

在薪酬的分类中,一类是保健性薪酬,另一类是激励性薪酬。下列薪酬中属于激励性薪酬的是()。

A.基本工资

B.固定奖金

C.企业培训

D.社会强制性福利

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