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[单选题]

效度分析中,对结构效度常采用的评价方法是( )。

A.因子分析法

B.逻辑分析法

C.统计分析法

D.统计分析法

答案
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更多“效度分析中,对结构效度常采用的评价方法是()。”相关的问题

第1题

检验、评价调査方法和所得资料的效度有几种形式:()
检验、评价调査方法和所得资料的效度有几种形式:()

A.再测方法

B.表面效度

C.准则效度

D.结构效度

E.复本方法

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第2题

问卷法是社会医学的重要研究方法之一。问卷是由一组问题和相应答案所构成的表格,问卷设计的好坏将
影响所收集到的资料的有效性及可信度,从而影响问卷调查的效果。问卷的结构包括A、封面信,指导语,问题,答案

B、封面信,问题和答案,访问记录,审核记录

C、指导语,问题和答案,访问记录,计算机编码

D、指导语,问题,答案,计算机编码

E、封面信,指导语,问题和答案,编码

以下属于问卷设计中"双重装填"错误的问句是A、你生病了,还是没生病

B、你是否抽烟喝酒

C、你是否得过两种慢性病

D、你是否看过医生

E、你住院后,是否转诊到其他医院

评价问卷的效度可以评价A、重复测量效度

B、复本测量效度

C、折半测量效度

D、内容效度

E、干预前后结果的一致性

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第3题

根据教材提供的方法,确定“心理不健康状态”真实存在的效度标尺时,下列指标中不正确的是()。A.症状

根据教材提供的方法,确定“心理不健康状态”真实存在的效度标尺时,下列指标中不正确的是()。

A.症状学效度

B.统计学效度

C.预测效度

D.结构效度

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第4题

鉴定工作描述效度的方法有()。
鉴定工作描述效度的方法有()。

A.让专家直接评价工作描述的有效性

B.让不同的鉴定群体评价同一工作描述的有效性,再比较他们的评价结果

C.对用不同方法得到工作描述的效度进行相关分析

D.用有关信度的数据来代替效度,这是基于评价高度的一致性代表着效度本身的假设

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第5题

在不同的效度估计方法中,考察测验结果与外在判别标准相关程度的是()

A.内容效度

B.结构效度

C.效标关联效度

D.同时效度

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第6题

社会医学研究工具(问卷或量表)的效度评价不包括()A表面效度B质量效度C结构效度D内容效度

社会医学研究工具(问卷或量表)的效度评价不包括()

A表面效度

B质量效度

C结构效度

D内容效度

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第7题

对于心理测量来说,不正确的是A.主要采用问卷等方法进行B.测验工具需具有一定的信度和效度C.需采

对于心理测量来说,不正确的是

A.主要采用问卷等方法进行

B.测验工具需具有一定的信度和效度

C.需采用标准化的测验工具

D.用量化手段对心理现象或行为加以确定和测定

E.采用调查、会谈、实验等常用方法

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第8题

以下不属于验证胜任模型特征的方法是()。

A.考察构想效度

B.考察预测效度

C.360度评价

D.考察交叉效度

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第9题

下列不属于效度类型的是()。

A.表面效度

B.方法效度

C.内容效度

D.结构效度

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第10题

分析构思效度时,可以采用的测验间比较方法有()。

A.内容效度

B.相容效度

C.区分效度

D.因素分析法

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第11题

定性研究方法常用于A.推断事物的总体特征B.研究事物的结果C.快速评估D.检验问卷的信度与效度E.样

定性研究方法常用于

A.推断事物的总体特征

B.研究事物的结果

C.快速评估

D.检验问卷的信度与效度

E.样本量较大时

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