移动电商团队的绩效考核标准，应该由运营总监来制定。（)

A.销售总监

B.客服经理

C.招聘经理

D.运营总监

A.美工设计专员

B.推广专员

C.订单专员

D.客服专员

A.目标制定

B.标准维持

C.速度优先

D.根基夯实

A.工作业绩

B.工作能力

C.个性表现

D.工作态度

A.形象激励

B.榜样激励

C.语言激励

D.奖惩激励

A.共同的创业理念

B.团队成员的互补

C.合理的分配制度

D.团队之间良好的沟通

A.传统电商企业

B.移动商务企业

C.电信运营商

D.软件企业

A.完整的组织架构

B.强大的应对挑战能力

C.强大的思维能力与创新能力

D.雄厚的资金实力

A.内容化

B.场景化

C.粉丝化

D.简单化

A.低价

B.拼团

C.平台推荐

D.反向定制