（），这种方法就是通过选择一定的参照系来对比被考评者绩效的方法。

A.逆推方法

B.目的手段

C.启发式策略

D.目标渐进

A.会计处理活动与业务流程运转的同步性

B.金融企业法人主体具有特殊性

C.会计专业方法的独特性和多样性

D.会计信息的全面性和综合性

A．少吃含碳水化合物的食物，降低供能比

B．多吃水果

C．选择升糖指数低的食物，不需要明显降低碳水的供能比，而是延缓碳水化合物的消化吸收速度，这种方式给身体带来的刺激比较小，更容易长期的坚持

D．也可以A和C两个措施综合来进行采用，主要目的就是找到一个切实可行的方法

A.激励力量：工作任务的内在激励+工作任务完成的激励+任务完成成果的奖酬激励

B.M—f(E.V)

C.激励就是掌握人的行为的选择过程

D.如果一个人有了特殊的目标，则目标 的意义与价值，以及实现目标的期望概率，会影响人的行为的积极性

E.人们通过一定的努力来达到一定的工 作绩效，不同的绩效决定不同的报酬和奖励，并且给员工带来不同的满意程度

A.协同化举措

B.普惠

C.均衡

D.多元化供给

A.单一性分销渠道

B.选择性分销渠道

C.专营性分销渠道

D.广泛性分销渠道

A.LDP

B.ISIS

C.OSPF

D.DTP