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题目内容
（请给出正确答案）
A.冯宁想到过去的工作好像也没什么大作为，也没有亲身参与过这类工作
B.同冯宁要好的同事沈丘鼓励她：“既然老板都把这个这么重要任务交给你，就说明他很认可你的工作能力。况且我知道你平时也很努力，所以不用担心的，你一定可以的，相信我！”
C.老板之前都是把这种重要晚会的工作交给很有经验的经理处理
D.冯宁想到把晚会搞砸后老板的怒火和同事们的嘲笑就很沮丧
答案
更多“冯宁是一个没有自信的小职员，总是认为自己没有什么工作能力。前几天老板让她筹划一个重要晚会，冯宁很惶恐，怕自己处理不好，想跟老板建议给别人做。以下哪个做法可以提高冯宁的自我效能感？（）”相关的问题
第1题
A.小冯是一名成功的推销员，他从来都不会向顾客直接推销自己的商品，而是先提 出一些通常人们乐意接受的小小要求，在建立了好感后再慢慢一步步地最终达成 自己推销的目的
B.小张的学习有困难，班主任没有一下子对其提出过高的要求，而是先提出一个只 要比过去有进步的小要求，当学生达到这个要求后再通过鼓励逐步向其提出更高 的要求
C.某品牌化妆品的推销员总是先向顾客展示较低价位的产品，在赢得顾客的认可后， 立即推销高价位的产品
D.小明想跟小吴借 100 元钱。他先向对方借 1000 元，小吴没有答应，然后再提出 借 100 块钱的要求，小吴很爽快的答应了
第2题
A.实力是制胜的法宝
B.自信是成功的基石
C.发现自己的长处是自信的基础
D.实力是增强信心的最重要支柱
第3题
A.①③
B.②④
C.①④
D.③④
第4题
A.为了使自己的建议更具合理性，花费时间来思考和论证并提交合理意见
B.这个跟自己的工作无关，不参与
C.提了也不一定改，不如不提
D.这个是领导应该考虑的事情，我们小职员的意见不重要
第7题
A.②③
B.①④
C.③④
D.②④
第9题
A.①②③
B.②③④
C.①②④
D.①③④
第10题
A.疏导原则
B.教育影响一致性与连贯性原则
C.长善救失原则
D.严格要求与尊重学生相结合原则
第11题
A.0-2岁
B.2-7岁
C.7-11岁
D.11-15岁
