下列社会关系，属于劳动法调整的劳动关系是（）。

A.就业培训形成的社会关系

B.养老保险形成的社会关系

C.劳动争议处理形成的社会关系

D.提供劳务形成的劳务关系

A.《劳动合同法》

B.《劳动关系调整条例》

C.《劳动法》

D.《关于职工工作时间的规定》

A.经济关系

B.人身关系

C.财产关系

D.人身关系和财产关系相结合的社会关系

A.《中华人民共和国合同法》

B. 《中华人民共和国劳动法》

C. 《中华人民共和国公务员法》

D. 《中华人民共和国合伙企业法》

A.调整劳动

B.调整工资

C.调整人事

D.调整供求

A.劳动关系比较正式，是受到《劳动法》规范和调整的，而劳务关系没有法律约束

B.劳动关系的建立必须签订劳动合同，而劳务关系则由双方协商确定

C.劳动关系体现了严格的隶属关系和管理关系，劳务关系则不然

D.在管理上，正式的劳动关系有较大的自由处置度，而劳务关系则没有。