职工认定工伤后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满的，应当进行劳动能力鉴定。（)

A.存在残疾

B.影响劳动能力的

C.不愿继续工作的

D.要求返岗的

A.使工伤职工得到及时救治

B.30日内向参保所在地社会保险行政部门申请工伤认定

C.承担相应工伤待遇等应尽责任

D.终止或者解除劳动合同

A.30

B.60

C.90

D.15

A.已死亡的病人

B.伤情严重但救治及时可以存活的伤员

C.经救护后伤情已基本稳定的伤员

D.生命体征稳定但不听指挥扰乱抢救秩序的病人

A.征得伤者家属同意后

B.做好保护伤员的措施后

C.经公司领导批准后

D.待伤情稳定后

A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到伤害的

B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到伤害的

C.在工作时间和工作场所内，未履行工作职责受到暴力等意外伤害的

D.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的

A、实施各项辅助检查，确诊后再行治疗

B、把握呼吸、血压、心率等生命体征，迅速评估伤情

C、重点询问受伤史，仔细体格检查

D、对生命体征的改变作出迅速反应，及时进行复苏

E、生命体征略稳定后，进行确定性治疗

A.一次性伤残补助金是对工伤职工首次因工致残的一次性补偿，与工伤职工的伤情变化无关

B.一次性伤残补助金不能因为伤情变化重复领取两次不同伤残等级的一次性伤残补助金

C.一次性伤残补助金可以采取补差的方式领取更高伤残等级的一次性伤残补助金

D.一次性伤残补助金不能采取补差的方式领取更高伤残等级的一次性伤残补助金