更多“实习生/试用期内员工提出辞职,应提前几天告知公司,并在OA上提交《离职申请》已转正员工应提前多久告知公司,并在OA上提交《离职申请》离职当天,向人事行政部领取《调离职交接清单》并完成后续流程()”相关的问题
第1题
常见的“霸王条款”有()。
A.随意约定违约金
B.公司可以任意调换任何岗位
C.试用期内单位可随时解除劳动合同
D.员工辞职应经单位同意或批准,否则属违约
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第2题
包机人至少应提前几天向航空公司提出书面包机申请()
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第3题
我国《劳动法》规定,试用期内员工可以提出()而不需要承担违约责任。
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第4题
试用期内,如果员工自己感觉不能适应工作,可提出书面辞职报告,并按规定办理离职手续。()
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第5题
用人单位出资对员工进行专项培训,员工在试用期内提出解除劳动合同,单位可以要求员工支付违约金或赔偿培训费用。()
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第6题
员工主动提出与公司解除或终止劳动合同的,须提前()日(试用期内员工提前()日)向公司提交书面申请并按规定办理离职手续后可以解除或终止劳动合同。
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第7题
对试用期间提出辞职、辞岗或期满辞退人员,按试用期工资标准予以一次性结算。()
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第8题
员工在试用期内可以随时解除劳动合同。()
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第9题
试用期内,如果员工自己感觉不能适应工作,不用写辞职报告,可以不辞而别。()
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第10题
员工如在试用期内请假,其试用期将会被顺延。若试用期内请假超过()天,可做自动离职处理。
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